Re: [新聞] 空軍F-16戰機飛官退伍多 買66架新戰

作者: DICB (曾經擁有)   2019-11-10 15:14:09
※ 引述《cores (24番)》之銘言:
: 空軍F-16戰機飛官退伍多 買66架新戰機飛行員哪來?
: https://udn.com/news/story/10930/4155845
: 聯合報 記者洪哲政
: 立法院財政策員會下周三、四將審查「中央政府新式戰機採購特別預算案」,
: 立法院預算中心提醒空軍,空軍近9年F-16戰機飛行員退伍人數高達108人,
: 新增遞補的飛行員僅129人,淨增加合格飛行員僅21人,合格飛行員訓練不易;
: 而此次空軍規劃增購66架F-16C/D(Block 70)新式戰機,
: 初步規劃需編設作戰隊空勤人力為90餘人,預劃民國115年接裝完畢,
: 空軍能否在新式戰機全數交機前,完成足夠飛行人力培訓工作,不無疑慮,
: 空軍應就人力養成儘早規劃。
: 預算中心表示,鑑於中國大陸現役各型戰機合計達2000餘架,
: 且在東部及南部戰區部署J-10、J11、J-20、SU-35等各類型戰機600餘架,
: 對我國空防威脅日增;又因我國現役三型主力戰機中,
: IDF型機及F-16型機雖已進行相關性能提升,但幻象M2000-5型戰機將屆服役壽期,
: 我國目前以F-16A/B型機127架、IDF型機129架及M2000-5型機55架估算,
: 在對岸軍事益趨現代化下,
: 我空軍現有機隊恐將漸失優勢,
: 因此國防部規劃循軍購模式對美採購66架F-16C/D(Block 70)戰機,
: 並規劃新增「空軍第7戰術戰鬥機聯隊」。
: 空軍司令部108年8月20日發出新聞稿,就新增戰機聯隊員額需求說明聲稱:
: 「在國防部指導下,依規劃期程及人力編設基準,視成軍期程,專案檢討員額,
: 滿足新興兵力需求,並納入『五年編裝需求計畫』執行,可如期完成戰力編成」。
: 但預算中心完成預算評估報告提醒,
: 近年空軍F-16型戰機新增合格飛行員人數雖高於離退人數,但淨增加人數有限。
: 預算中心依空軍司令部提供資料說明披露:
: 「F-16合格飛行員條件為完成基礎換裝訓(B- Course)的飛行員。
: 國內僅空軍第四聯隊第21作戰隊為主要F-16換訓隊。
: 官校畢業後至取得F-16飛行員資格需2年6個月,
: 當中包括
: 6個月T-34教練機、
: 6個月AT-3教練機、
: 1年F-5轉換訓及
: 6個月F-16基礎換裝訓;
: 至於其他機種飛行員轉訓F-16型機,培訓期程亦為6個月。」
: 預算中心指出,觀察民國100年至108年8月底,
: 空軍F-16型戰機新增合格飛行員人數為129人,
: 但同期間該型機辦理離退的飛行員人數亦達108人,
: 僅淨增加合格飛行員21人,實屬有限。
: 預算中心指出,依空軍司令部提供資料,
: F-16型戰機的部頒座艙比標準,單座機為1.33、雙座機為2.5,
: 此次規劃增購66架F-16C/D(Block 70)新式戰機預劃為56架單座機、
: 10架雙座機,經空軍司令部參考同型戰機部隊人力編設情況,
: 初步規劃需編設作戰隊空勤人力為90餘人。
: 預算中心說,空軍近9年淨增加F-16型戰機飛行員人數有限,
: 且與增購戰機後所需增編空勤人力人數差距頗大,
: 如依目前培訓能量,是否能於115年度新式戰機全數交機前,
: 完成足夠飛行人力培訓工作,不無疑慮。
: 預算中心表示,空軍預劃於115年度前完成新式戰機66架的採購及交機作業,
: 但空軍近年淨增加的F-16型戰機合格飛行員人數有限,
: 且飛行人力養成非一夕可成,為能如期完成新增聯隊戰力編成,
: 空軍應就人力養成儘早規劃。
: https://i.imgur.com/HjJI9Lk.png
: 民國100年至108年8月底空軍F-16型戰機飛行員訓練合格人數及離退人數狀況表。
: 圖/拮自立法院預算中心報告
: 4.附註、心得、想法︰
: 兵源也不足,全民義務好了,把芒果乾吃到滿,愛國不能用嘴講,女的也要當長照役。
我看底下推文好像很多人不知道這篇意思喔!
觀察民國100年至108年8月底,
: 空軍F-16型戰機新增合格飛行員人數為129人,
: 但同期間該型機辦理離退的飛行員人數亦達108人,
: 僅淨增加合格飛行員21人,實屬有限。
8年才訓練有F16正式合格的飛行員才21人!
五年後F16V開始交機66台(10台算兩人座,56台一人座),以一台2~3個飛行員
輪流開的話,需要56*2~3+10*4~6=112~168+40~60=152~228合
格飛行員!
8年才訓練21位,五年要籌齊飛行員你覺得可能嗎?
還有飛行員是職業軍人不是義務役喔!
F35依美國做法是合格F16飛行員,約1/3位的可能才有辦法訓練成合格F35飛行員
、F22更少!

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