1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/7323/4238696
2.新聞來源︰
聯合新聞網
3.新聞內容︰
新北勞工局公布第6波違法雇主名單 2客運業遭罰百萬
新北市政府勞工局今天公布2019年第6波違反勞動基準法、職業安全衛生法或性別工作平
等法雇主名單，共有284家業者，都依規定開罰。局長陳瑞嘉表示，勞基法罰鍰金額已提
高到100萬元，市府去年6月13日已公告新裁罰基準，建議業者自律，以免受罰。
勞基法違規情形以未依法給付加班費最嚴重，共有81家；其次是讓勞工超時工作，有45家
；出勤紀錄未逐日記載勞工出勤和退勤時間有39家；足額提撥勞工退休準備金者有2家；
未依法給付勞工退休金有1家。違反職安法以未提供必要安全衛生設施最為普遍，共有47
家；違反性別平等工作法則有8家。
名單中，「老顧客」國光客運、大有巴士及統聯客運再度上榜，都使勞工超時工作或未給
例假休息，依違規次數分別開罰120萬元、100萬元及75萬元；港商World Gym未足額給付
勞工加班費、國定假日未給加倍工資，分別第7次、第2次違法，共罰90萬元；三洋窯業未
全額給付工資、未足額給付加班費、未給例假和特休，共遭罰75萬元。
業者則表示是計算疏漏或實際上執行有困難，以客運業為例，既要應付民眾運輸需求，又
要符合勞基法等規定，其實很難達到標準，只能冤枉受罰。
陳瑞嘉表示，新標準依照違規次數及雇用勞工人數決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市
、上櫃公司，將加重裁罰20%。以違規業者雇用勞工人數101人以上為例，如經檢查發現未
依法給付加班費，第1次違規10萬元起算；上市或上櫃公司12萬元起算，累計將愈罰愈重
。
4.附註、心得、想法︰
新北侯市長一直有在做勞檢，在新北工作的人如果老闆有違法一定要檢舉。
最重視基層的侯市長一定會嚴格把關勞工環境