年薪49萬元 400萬人處貧窮線
https://www.chinatimes.com/newspapers/20200105000470-260102?chdtv
中國時報 洪凱音
「低薪」已成台灣全民悲歌，年薪100萬元、打趴近9成上班族!
根據主計總處近日公布2018年受僱員工全年總薪資數據顯示，
中位數為49萬元，意味有50%、近400萬人未達此標準；
學者批，房價漲、物價高，年薪49萬元在都市叢林生活根本是「貧窮線」；
「低薪」已成台灣全民悲歌，而新貧族不婚、不生、不立，
低薪恐將指引台灣走向「慢性亡國」的命運。
低薪以青年最嚴峻，這份調查同時顯示，
未滿25歲、初入職場的受僱員工，全年薪資的中位數只有33.7萬元，隨年齡增長，
40至49歲中位數增至56.5萬元，是中位數最高的年齡層。
住商不動產企研室主任徐佳馨回憶，
研究所畢業後第1份薪水僅有3萬元，年薪近40萬元揹著學貸，
在台北生活真的很辛苦，早餐用吐司果腹、45元的榨菜肉絲麵吃了1年，
住家裡、省房租，熬過新鮮人出社會那段最苦的日子。
薪資增幅 追不上房價
徐佳馨表示，跳槽、轉行、跨足不動產，增加職場知識含金量，後來才有能力買房；
的確，近6年來全年總薪資中位數成長最快的產業為金融業，其次為不動產，
累計成長率都超過18%。
不過，多數上班族沒這麼幸運，薪資年增2%、3%跟不上去年六都房價5%至10%的漲幅；
根據吉家網不動產統計，
去年台北市平均交易總價為1995萬元，
以年薪49萬來算，得不吃不喝40年才勉強買得起1間房，
六都買房最便宜的台南市，平均交易價格也要731萬元，
上班族也要不吃不喝15年才買得起。
7成員工 賺不到平均數
除了低薪，上班族還得面臨貧富差距、M型化的窘境；統計顯示，
有近7成的受僱員工年薪低於62.9萬元的平均數，
且中位數與平均數的差距從2012年的11.1萬元，擴大至13.9萬元，
薪資M型化嚴重，顯示企業為留才針對特定核心管理職或
知識含金量高或特殊專長加薪。
台大國發所副教授辛炳隆指出，人數眾多、
月薪介於2.8萬元至5萬元間的行政職、
初階主管最可憐，基本工資調漲無法受益，也不受企業加薪留人的重視，
辛炳隆指出，當中位數趕不上平均數，意味多數人仍落在低薪的左半邊，
少數高薪者所得愈來愈高，這也是當政府口口聲聲說，薪資年增達2%，
但多數民眾卻「無感」的主因。
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各年齡全年總薪資中位數、平均數一覽表
4.附註、心得、想法︰
這400萬人應該很有感；看著韓的無能與68席的廢，結果下星期就知