選後才短短2天，全國商業總會、台北市商業會、工商協進會等工商團體竟然又再度提出
要「修惡勞基法」！
　
全國商業總會理事長賴正鎰：「政府對於勞動市場涉入太深、管得太多」、「職場上的勞
資默契，應該由勞資雙方說好就好，政府不要干預太多」
台北市商業會理事長吳發添：「政府該檢視一下現行《勞基法》為勞資雙方帶來許多細碎
管理」、「政府管得太多，反而產生更多勞資爭議」。
　
工商團體不斷要求政府修惡《勞基法》，美其名是要「給予勞資之間更多的協調自由」
但是事實上，全台灣的工會覆蓋率只有7％，而一個小小的勞工，每天要面對養家活口的
生活壓力，在沒有工會的協助之下，又怎麼有辦法能夠挺身而出，向龐大的企業組職爭取
權益？
　
工商協進會理事長林伯豐甚至說，「能夠在企業內部解決的事情，應該在內部談就好」、
「政府推動對勞工有利的法律，企業當然予以尊重，但若能顧全勞資雙方的感受，才是較
為周全的作法」。
資料來源：時代力量粉絲專頁
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新聞報導：自由時報
〈財經週報-勞動事件法〉工商團體︰管太多易生爭議 勞基法應再檢討
2020-01-13 05:30:00
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