※ 引述《benothing (禹楓)》之銘言：
: ※ 引述《phoenixzero (九尾盛)》之銘言：
: : → rogudan: 學姊本為公務員，在公家任職實屬當然。 42.75.33.73 02/10 11:0
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: : → rogudan: 但後來入民眾黨又代表民眾黨參選，更因 42.75.33.73 02/10 11:0
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: : → rogudan: 此離職。所以黨身份比公務員身份更突出， 42.75.33.73 02/10 11
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: 8
: : → rogudan: 在選後，柯文哲可以機要職回聘，但現今卻 42.75.33.73 02/10 11
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: : → rogudan: 公開招聘，卻明顯內定，惹議是一定的
: : 其實蠻想問一下標準的
: : 若你曾經在北市府當過公務員 有豐富經驗
: : 因為選舉而辭職
: : 而北市府開職缺後
: : 你再次投履歷
: : 北市府人事部門因為你先前的表現良好
: : 經歷豐富 因而再次把你當作第一順位
: : 並且聘用你
: : 這樣的動作不就是回鍋而已嗎
: : 怎麼會被當作內定啊
: : 看也是看你的履歷和經歷啊
: : 還是你要北市府在重要職缺上
: : 任用從沒在北市府上班 或者經驗不符合標準的人？
: : 蠻好奇標準在哪裏？
: 我問一個簡單的問題。
: 政府標案能不能因為投標廠商有合作過，
: 所以繞過新的廠商，直接給他得標？
: 當然我知道這就是有關係沒關係的世界，
: 不過放在柯文哲號稱的新政治上面，
: 真的是格外的諷刺。
: 社會新鮮人簡單講就是菜，所以該死。
我覺得是位置的問題
若是要即戰力的話
且還是主任級的位置
妳總不能放一個社會新鮮人上去練兵
要練好也要花費很多時間（除非天資聰穎
但我也認同這不是新政治文化該有的產物
這兩者之間要怎麼取得平衡
我覺得蠻難的