※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UM9zY_g ]
請外勞的目的就是為了找人做低端工作，又能省人事成本
所以薪水當然是能壓低就壓低
當然台灣還是要延攬高素質的外勞
找高學歷的，有上進心、負責任的人
為了找到高素質的人才，應該思考高素質的人的需求是甚麼
台灣的健保本身就是延攬人才的工具之一
另外也可以提供低學費，甚至免費的教育
會被教育的條件吸引的人，就是高素質的人才
並且，延攬來的人才應該增加跟台灣人的接觸，進而增加國際婚姻
這樣才能增加關係、人口，而且下一代有台灣的血統，忠誠度才比較高
包含外文老師也應該延攬名校英語系畢業的人
但是現在外文老師水準參差不齊
可能在歐美的魯蛇，或者母語根本不是英語，只因為有白皮膚就變成老師了
為什麼台灣不能鎖定英語系的頂尖大學，延攬外文人才呢？
另外香港、新加坡可以延攬到高階人才
中華民國官僚、教授體系似乎能力完全不夠
難怪被屌打