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內文：
看了二天各界對洪慈庸擔任立法院機要顧問的批評，在這邊說明每次遇到這種爭議，我評
論的原則：
1，對於政務、機要任用，除非過去作奸犯科、同一家族複數任用，我才認為首長沒有必
要自找麻煩，不然我都表示應該讓他們表現看看。
去年韓國瑜市長任用青年局林局長，被起底後批評高薪酬庸，節目同場的國民黨代表也不
以為然，反而是我表示應該讓他表現看看，過幾個月看成績再評論，我還被他們認為在反
串陷害國民黨。
2，政務、機要任用來來去去，能做多久也不知道，薪資較高無可厚非。
高風險高報酬，擔任主管如果來幾個月就因故辭職或淘汰，還需要被旋轉門限制幾年，回
不了本業，國家也沒有義務養他們一輩子，批評高薪沒有道理。
3，有人講了一堆職等職級的理由，大部分就是瞧不起洪慈庸年輕，找找理由而已。這些
職務能不能銓敘機要，法有明訂，如果不行，也不會因為洪慈庸就放水。這種理由，我認
為會變成文官專屬的規格標，那政府乾脆不用政務和機要職務，全部都是文官就好。20年
前，高階文官九成九都要自願非自願加入國民黨，就是這種謬論的源頭。
4，很多人舉例其他卸任立委更有資格，這就見仁見智，首長任用機要，政治後果自己承
擔，沒什麼好質疑的。
如果是我擔任院長，洪慈庸過去的政黨背景，的確是和民進黨背景立委完全不同，我認為
就是她協助立法院長的強項。
以後再遇到這種事情，大家可以就上述四點，看看鄭運鵬有沒有雙重標準。
短評或心得：
鄭運鵬談到洪慈庸擔任立法院顧問收到的批評，認為洪慈庸過去的政黨背景和民進黨立委
不同，這就是他能當顧問的強項