1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/120974/4382901
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2.新聞來源︰
聯合
3.新聞內容︰
※請完整轉載原文 請勿修改內文與編排※
交通部救觀光大轉彎 補助改給雇主
新冠肺炎疫情重創觀光業，交通部希望業者不要放無薪假也不要裁員，上周公告「交通部
協助受重大疫情影響觀光相關產業轉型培訓實施要點」，補助參加訓練的員工每月每人最
高1萬8960元。業界罵聲一片，稱此為烏龍決策。交通部長林佳龍昨晚向業者表示，會納
入補助給業者。
經過各方討論以後，林佳龍指示，將進修的補助對象從員工改為僱主。員工參與訓練，依
上課時數領到培訓費補貼給老闆，企業主只要再補部分差額，就可以讓員工領到原薪。
觀光產業急凍，不少業者喊著要放無薪假、或者裁員，恐影響近百萬觀光從業人員。交通
部上周表示，因應重大疫情對觀光相關產業營運的影響，因此訂定培訓實施要點，補助短
期專案輔導培訓也為產業復甦轉型做準備。
參訓人員資格方面，旅行業、觀光旅館業、旅館業及觀光遊樂業從業人員以及領有民宿登
記證的經營者及從業人員，每名參訓人員每小時158元轉型培訓費，補助時數每人每月以
120小時為限。
不過，對於這項補助政策，業界卻一片罵聲，台灣旅館商業同業公會全聯會理事長張榮南
表示，正值觀光寒冬，政府要協助觀光產業度過難關，「到底是誰想出來的這種烏龍方案
，一定要頒獎最佳創意無效獎。」
張榮南說，根據交通部這項政策，員工去上課、沒來上班，老闆還要依規定每月最低薪資
2萬3800元，政府再補助最高1萬8000元。「公司快倒了，怎麼可能還給員工基本薪資讓他
去上課？」要鼓勵企業不要裁員、不要放無薪假，實際運作卻相反，真的是超級烏龍的政
策。
創新旅行社董事長李奇嶽表示，根據該補助規定，公司讓員工非自願性離職是最好，不然
請一個員工不在公司上班，去外面上課，老闆還要付基本薪資，絕對很有問題。
4.附註、心得、想法︰
好棒的交通部長
19k欸,比22k還屌