1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/7323/4558711
2.新聞來源︰
udn
3.新聞內容︰
神腦國際工會理事長陳政國今前往新北勞工局陳情，認為遭到不當解僱，新北勞工局長陳
瑞嘉說，公司不得無正當理由解僱工會幹部，否則構成不當勞動行為，會協助向勞動部申
請裁決，並提供律師費補助，同時鼓勵工會提出就業歧視申訴，保障勞動權益。
陳政國說，工作15年常為會員權益奔走，今天被公司說不適任情何以堪，這解僱行為是違
法，絕不接受資遣，公司前幾年都賺錢，今年受疫情影響會有組織調整，但第一個就對理
事長開刀，工作權如何受到保障。
新北勞工局指出，解僱工會理事長，涉及工會法第35條第2項「不當影響、妨礙或限制工
會組織或活動」，因神腦國際企業工會會址設於新北市，會協助向勞動部申請「不當勞動
行為裁決」。
勞工局說，就業服務法第5條也規定，「雇主對求職人或所僱用員工，不得以以往工會會
員身分為由，予以歧視」，若有明確事證，就可提出就業歧視申訴。
陳瑞嘉呼籲，與中華電信長期合作的神腦國際，不應該此刻發生片面解僱工會理事長的事
情，若有勞資雙方發生勞資爭議，可向勞工局申請爭議調解與相關訴訟費用補助，以保障
自身權益。
4.附註、心得、想法︰
神腦國際董事長是新潮流的賴勁麟
https://i.imgur.com/eJOldL3.jpg
過去曾任勞委會副主委 關心過勞權
如今在政府防疫與紓困的重要時期
並於勞資協商前10天 以 不能勝任 為由
下痛手解僱長期為員工爭取權益的工會理事長 陳政國
過去的勞權的捍衛者 是不是已轉變成資方的打手
還是認為自己不知情並無干涉這件事
單純只是酬庸在這個職位呢
熱衷於為社會公益發聲的賴品妤
經歷過太陽花 擔任過林昶佐的助理
有著滿滿的理念與執行力
是不是也該為這些勞工發聲 爭取權益呢
還是只有在選前賣芒果干 選後就回歸政二代的身分？
去年賴勁麟被質疑是酬庸時 賴品妤也出來替爸爸說話
認為賴勁麟 有沒有在做事 經的起社會檢驗
不妨藉由這個議題來共同檢驗賴勁麟有沒有在做事