後備好康！教召期間可領雙薪 靠這2法條不怕老闆刁難不認帳
蘋果日報 林惟崧／台北報導
更新時間： 2020/10/13 07:30
國防部改革後備戰力制度，教召新制改為1年1訓、訓期14天。不少基層勞工擔心，被教召
時恐被公司刁難、薪資不願給付，導致收入銳減。對此，國防部發言人史順文表示，國防
部初步規劃教召薪資會以調薪方向為主，但幅度還沒確定。另外，依據《兵役施行法》及
《勞工請假規則》都針對教召申請公假、給薪有所規範。
教召新制有望2022年上路，根據國防部長嚴德發證實項目，教召由現行2年1訓、一次5至7
天，改為1年1訓、一次14天，訓量從12萬人增至26萬人。全國後備旅將由現行7個增加為
12個；國防部研議增加教召人員薪資為1.2至1.5倍。
不過仍有不少勞工擔心，教召期限拉長，公司請假不易，或是不願意照常發薪。不過其實
依照《兵役法施行法》第43條規定，「受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工，
應給予公假。」
而《勞工請假規則》第8條即明定，「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期
視實際需要定之。」因此，教召期間民眾可依法向公司申請公假，公假期間的薪資應照常
發給。
全民防衛動員室主任韓岡明上周在立法院答詢時則指出，目前正在重新研擬教育召集人員
的待遇，日薪擬增加為1.2或1.5倍。
依照現行教召薪餉，義務役每日軍官900元、士官800元、士兵700元，若國防部確定調整
後，士兵薪資增為840至1050元，服役14天最高可領14700元；士官增為960元至1200元，
服役14天即可領16800。
史順文說，現有法規針對教召是否給薪都有明確規範，未來國防部針對教召薪資初步規劃
是以調薪方向為主，但幅度還沒有確定；法規面若有不足之處，也會再與立委討論修法可
能。
至於國防部規劃，志願役、義務役後備軍人選充年限，自現行「退伍後8年內」延長至「
退伍後15年內」；軍事訓練役後備軍人選充則維持「退伍後8年內」規定不變。
史順文強調，報載的教召年限延長期限都都還是臆測為主，國防部的確有針對年限有所討
論，但時間點到哪、延多長，都是沒有定案，仍然需要跨部會討論，近期內可能不會馬上
拍板。（林惟崧／台北報導）
https://tw.appledaily.com/politics/20201013/VBCBGSWORBGDFIAUSV3F62M6BA/
這篇怎麼感覺很不切實際呀
老闆要真的拿員工沒辦法，我是不怎麼相信啦
之後搞不好被解雇都有可能，這個想法是不是太樂觀了
一時雙薪，結果之後叫你走路，員工才慘