林彥甫的勞資爭議當然要看蘋果早上4:00就發稿的獨家報導啊,詳細多了
助理控開私車接送沒補貼油錢還被炒 時力議員林彥甫喊冤：資遣多給8萬
https://tw.appledaily.com/politics/20201103/2VP624OOAJB7PFIS5WQ4247B7Q/
時代力量新竹市議員林彥甫遭H助理投訴，在他擔任助理期間，不但要開自己的車載議員
從事私人行程，或是去議員老婆的月子中心等，但連油錢也不願補貼，要求油錢還遭冷回
「我們不是企業」。H助理認為，時代力量主張捍衛勞權，但竟如此對待勞工，還將他資
遣。
對於助理投訴，林彥甫回應，H助理長期不能勝任工作，也用優於《勞基法》條件多給2個
月薪水外加資遣費給他，連油費都有補貼，總共多給8萬餘元，該助理說的私人行程皆為
公務需要，面試時都有告知。
H助理控訴，他去年應徵林彥甫公費助理，並於10月到職，面試時口頭約定工作內容為撰
寫函文、會勘通知、研究議題、處理民眾陳情、黨部接電話、key in行程等，不過等他到
職後，卻常常要載議員回家、去月子中心看老婆，甚至還有買蛋糕、買中藥等行程也叫他
載，「這都是當初沒說的」，重點是，還沒有公務車，所以這段期間都是開自己的車、騎
自己的機車。
「不查核事實、情緒控管皆有問題」，H助理爆料，林彥甫今年5月時在黨部大聲咆嘯、謾
罵、指摘他資料不齊全，害他跟陳情人說錯，但事實上林彥甫所要的資料，他還特別用紅
字標示，絕對不可能害議員跟陳情人說錯。
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H助理還說，6月21日因有端午行程，林彥甫在前一天只告知要帶名片，並未說需要帶助理
背心，因此當天並沒帶助理背心；加上北區與香山區的助理們認知，若是議員本人在場，
助理們就不一定需要穿助理背心，過去也都沒有統一規範。但當他向林彥甫解釋時，他卻
突然大怒說：「再講別怪我不客氣」，讓他感覺言論自由遭限制，事後更因此被冷凍在黨
部2個月，只做接電話key in行程的工作，讓他備感侮辱。
H助理認為，勞工求職、工作，並非全然為了工資，也是為了培養工作技能、追求自我實
現，林彥甫種種作為著實侵害勞工人格，更有損於時代力量向來主張公平正義、捍衛勞權
的高道德標準；9月28日他更接到林彥甫將要資遣他、對他停職的訊息，他不服不願意接
受，但仍遭資遣。
H助理控訴，他因不同意資遣，9月29日、30日以及整個10月份即使沒有上班，卻還是領到
薪水，由於他是公費助理，認為沒有提供勞務卻依舊領到議會發的薪水，此舉等同「詐領
助理費」；再加上林彥甫片面終止與他的勞動契約，至今都沒有說出明確事由，認為這樣
解僱的行為，已違反《勞基法》，更侵害他勞動權益。
對此林彥甫本人也有話要說，他表示自己因視力障礙無法開車、騎機車，聘用助理時即有
告知工作會包含行程接送。由於孩子出生時陪同太太住在月子中心，所以會有相關的接送
。另外，行程中也偶爾會順道採買購物，但都是公務上的行程，對於相關指控感到遺憾。
林彥甫說，該助理長期在工作上有無法勝任的狀況，因此經長期評估考量後，才決定將該
名助理資遣。資遣前有和助理討論以提供遠優於《勞基法》水準來終止雙方勞動契約的方
案，但該助理仍無法接受，因此只能以法定之解僱事由「不能勝任工作」將他資遣。
至於助理投訴駕駛自用車輛的油資補貼事宜，林彥甫說，在H助理任職期間也有相關討論
，並在資遣時一併納入計算，除了10月薪資3萬5千外，（該助理9月已沒上班），其他包
含法定資遣費1萬8035元、特休折算金額1萬1667元以及油資補貼1萬6500元，他也願意再
多給1個月薪資3萬5千，總計8萬1202元給該助理，但他匯了10月薪資和法定資遣費後，該
助理又將錢全部匯回來，「還說我不應該強迫給他收取」，因此就沒有將剩餘的款項再匯
給他，這些都有簡訊為憑。
「詐領助理費部分更是莫名其妙」，林彥甫說，為了避免相關爭議，議會僅給付該名助理
薪資到9月，10月後的費用全部是直接從他個人帳戶給付，並不是從議會撥款，這從匯款
紀錄上就能明確知悉。至於該名助理認為違法解僱，目前已經進入勞資調解程序，細節部
分就不便公開說明。在程序中會釐清該助理的投訴內容。對於其不實的陳述或指控，本人
也會有相應的作為。
職務上有沒有行程接送,對於面試時的說法就認知不同了
其次接送僅限公務還是私人也不同
外出有議員在場有沒有一定要穿背心,認知不同問其他助理是哪一種就有第三方意見了
嗆助理說再講別怪我不客氣是語氣嚴厲還是情緒上來用字就沒注意了
林彥甫雙方說法不同就走勞資調解程序
比較有趣的是油資補貼的部分
最後油資補貼是在資遣後才一次性給付
那是不知道在面試時是不是真的有談到職務有沒有行程接送
有的話,正常都會進入下一個實質的部分,油資怎麼計算補貼,也會寫入勞動契約
前助理說油資補貼被寫在資遣同意書
https://i.imgur.com/iWriz9M.jpg
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這就很有趣了,前助理是任職了一年(2019.10~2020.9),油資補貼了16500
原來有這招,關於僱傭契約存續期間墊付的費用在勞務期間終了後一次性給付
這個是叫油退基金嗎? 那不就做得越久最後領得越多
做上3年5萬,5年8萬,10年16萬5
如果沒資遣的話何時才要給