1.新聞網址︰
https://www.ettoday.net/news/20201103/1846183.htm
2.新聞來源︰
ettoday
3.完整新聞標題
時力風暴再起！高鈺婷閃辭黨主席 盼接棒者佈局2022
4.完整新聞內容︰
記者林銘翰／台北報導
時代力量黨主席高鈺婷3日晚間表示，自己已在今日向時代力量第二屆決策委員辭去黨主
席職務。
以下為高鈺婷發布聲明：
各位時代力量的支持者、媒體朋友，以及所有黨公職同仁，本人時代力量黨主席高鈺婷在
今日，已向時代力量第二屆決策委員辭去黨主席職務。
本人自八月二十九日臨危受命，被推選黨主席一職以來，非常清楚這股推動時力變動的力
量，是來自時代力量的黨內制度亟需改革，並且必須儘快上緊發條。過去鬆散的規範密度
，造成黨內各層級之間權責不清，而黨團、中央黨部、地方黨部、決策委員與各委員辦之
間，黨公職的橫向聯繫與指揮權，也常陷入三不管的模糊地帶。因為制度不明確所導致的
錯亂，是時力歷經幾次退黨潮沒有細緻處理到的問題。
所以，我非常清楚，在今年八月，對於仍堅持在各崗位努力的各黨公職同志而言，面對黨
內制度紊亂的過渡時期，是無暇推動黨內制度明確化的。我接任黨主席所設定的目標，就
是扮演好一個過渡時期的任務型黨主席。我最重要且唯一的任務，就是理解各黨公職間銜
接的落差、收集大家的意見、創造對話的平台，一步步推動黨內改革的具體項目，有節奏
地讓它確實發生。
兩個月的時間雖然不長，但我在這邊也向大家報告階段性完成的任務：
1. 重新調整黨部工作，安定黨工軍心
對黨內，我上任的頭兩個禮拜，與每一個中央黨部的同仁深度溝通，詢問每一位黨工工作
現況，以及對中央黨部的期待，並且承諾不資遣任何一個黨工，以安定同仁在歷經風波後
的情緒。並且，我適度地調整同仁的工作內容，讓每一個黨工在職務上得以發揮最好的工
作效能。
譬如，將原媒創部主任劉仕傑調任國際部主任，更有時效性的代表時力回應目前多變的國
際局勢，兩個月來已經辦了三場國際活動，深化時力在國際議題的聲量；也替智庫以更優
的工作條件，增聘2名兼職的助理研究專員，以及即將來面試的幾位實習生，期待發揮研
究能量。
我也與組織部同仁，在這2個月共同跑了七個地方黨部（屏東、高雄、台南、桃園、台北
、新北、基隆）及召開第三季主委會議，讓地方黨部陸續穩當下來，並逐步深化工作，目
的是建立可依循的制度，創造地方與中央互信溝通的管道。對於所有中央黨部一級主管，
我每週固定召開主管會議，掌握各部門的工作進度，確保橫向溝通順暢，跨部門團隊協作
。
2. 規律召開決策會議，促使任務小組啟動
自我上任以來，每週召開決策會議，今天已經是第10次（第44次~第53次）。在這10次的
會議進程中，非常感謝諸位決委的支持與參與，不但踴躍提出改革專案，也促使任務小組
順利的分工及運作。
從9月1日，第一次上任黨主席的決委會以來，決策會議處理了選務檢討、補提名並通過紀
律委員，啟動調查人頭黨員案、盤點財務狀況、成立黨務、組織、財務、入黨等任務小組
，與秘書處密集討論，將提案一一排入決委會議程討論通過。
到今天，《時代力量黨員入黨辦法》及《時代力量黨員入黨審查作業辦法》草案也已經有
了第一版，尚待排案討論；《決策委員選舉辦法》也即將審議完成。財務小組、組織小組
對於財務改革、預算規劃與組織權責相符的討論，也在軌道上了。
在這兩個月中，只要決委有提案，都可以隨時傳達給祕書處來排案討論。可以說，目前的
決策委員會已經有機制運作，並且規律公告出具體的、可執行的改革項目，讓所有關心時
力的朋友知道。
3. 謹守任務型黨主席分際，專注作國會後勤並同步訓練新人
在過去，時力曾以驍勇善戰著稱，但在成就檯面上的政治工作者的同時，也造成一旦功力
沒有累積在基層黨工身上，容易造成經驗斷層；另外，過去也曾因派系路線或行動不一致
，造成有心人士惡意解讀，說時力對待議題的立場各行其是。
綜歸這些面向，再加上任務型黨主席的身分，我一來無法動用有限預算聘請更多的夥伴一
起工作，再者，我也認同中央黨部就是專注作國會的後勤，支援立委問政。所以，我把任
務定位在協助黨來練兵，讓今年我上任前就已陸續增聘的幾位新人，在尚未選舉的時候，
可以開始訓練處理議題的反應以及速度，透過有系統的練習，逐步掌握政治工作的能力。
從九月中旬開始，中央黨部恢復每天早晨晨會，召集國際部、媒創部、公關輿情部、智庫
一起討論每日輿情，在資深同仁的帶領下，定調中央黨部發文，並盡量創造機會讓新手嘗
試。輿情部並同步將每日討論的輿情內容，提供給組織部，傳達給各地方黨部，另外，也
製作未來事件表，提供給各委員辦。
中央黨部的發文，為避免與黨團或委員辦立場不一致，也開設群組，邀集黨團與委員辦同
仁，一併確認發文基調，這些微小的改革動作，都是為了讓未來因應選舉時，同仁的心理
素質、團隊合作協調力、以及應變議題的機動性，都可以做好準備。
我知道，許多黨內同志會認為我目前這樣的工作方式不夠「站出去」，但我正是深刻將自
己定位在「任務型」，「整建隊伍」的認知。只有認真將新人的戰力、應對能力，都一個
個提昇到正規軍的素質，未來才會有機會真正打一場漂亮的選戰。
我以黨主席兼任秘書長一職，正是希望提昇所有內部溝通工作的效率，好將以上三點都逐
步推進。但是，我作為黨主席，也很清楚的認知到，在我整理內部黨務的同時，來自黨內
外對二〇二二選舉布局的壓力越來越大，不論是在地方，或是在中央，時代力量都需要不
斷面對詢問，回答關於選舉的想法、可能推派的人選、與各方勢力的整合。
然而，我作為一個任務型黨主席，工作的重點在於讓中央黨部可以設計並建立出機制，讓
所有黨公職有所適從，以制度來共同協作。選舉布局並非是我在接任這半年黨主席時，整
建黨內的首要任務。
現在，透過大家的共識和一起努力，所有改革機制都已經在軌道上自動化運作，但關於
2022選舉的布局或是方案，關於募款、可能人選徵詢與整合等，都必須提早準備與啟動。
從現在開始的每一步都極具政治意義，都深切關係到時代力量的未來。
坦白說，因為我並沒有連任黨主席的意願，這些重要工作已經不是我在這個階段可以處理
的了。所以，與其拖到明年，讓大家慢了好幾拍啟動，與在這段時間內焦慮，不如趁現在
隊伍已上軌道的同時，重新推選出可以銜接選舉布局的新任黨主席，帶領大家繼續一起努
力。
我會以「請辭待命」的狀態，與秘書處共同妥善配合，協助交接事宜。在決策委員推選出
新任黨主席並確認就任時間後，我也會率兩位副秘一起請辭，並同時辭去決委職銜，以示
負責。
最後，這兩個月以來，外界對於本黨及我個人的相關臆測，我也希望到此為止。未來若還
有相關揣測或詢問，我將不予回應，期待留給本黨下一任黨主席及所有同仁一個開展未來
的空間。
在此，我本著祝福時力越來越好的心願，預祝時代力量下一任黨主席，帶領大家走向更美
好的未來。
5.附註、心得、想法︰
時力黨主席又要重選了 疑 我怎麼會說又
換黨主席的速度比換八卦版版主速度還快
這次又是因為內鬥所以不玩了??
下一任能夠做超過半年嗎...