認真工作兩年就可以當總經理 我是不是搞錯了甚麼
"工作認真"不是最基本的嗎？
記得看過劉德華訪問說過
現在人說準時上班是優點 讓他很感到疑惑
準時上班不是應該的嗎? 甚麼時候變成是一種優點？
同樣的
認真工作不也是基本的嗎？
甚麼時候認真變成一種優點了？
所謂優點 應該是他幫助了公司創造了甚麼業績吧？
譬如幫公司拓展客源 拉到很多聯名贊助之類的
這種才叫做優點吧？才叫做符合升遷的條件吧？
阿北這種莫名其妙的用人哲學
難怪養出一堆普壟共 只會整天畫三角形
然而真正會做事的卻都被趕走
真的很好笑耶

柯文哲每天七點半上班 但是不知道底下的人在幹嘛

有能力的根本不會趕八點打卡

不對啊 7點半上班是早到需要一直宣傳的嗎?

CF每天早出晚歸沒有政績，上行下效臭了嗎

你各位工作2年沒有300萬的都是不認真

一定是沒嗡嗡嗡

就是績效不好才會一直強調很早上班很晚下班，因為只剩這個能說嘴，業界一般稱這種人叫米蟲

七點半上班是勤勞還是沒效率？保全還七點上班喲

.....認真工作的人很多嗎