重點是王婉諭覺得哪個部分不平等，
是考試分數男性加成比重較高？
還是有男性錄取保障名額排擠女性？
還是體能測驗男性有加分的不公平計算？
我覺得真正的男女平權是如果
男性能做到跟女性一樣的工作成效、
女性能做到跟男性一樣的工作成效，
那麼兩性（或其他性別）的
錄用、晉升、薪資待遇等福利應該完全一樣，
男性也應該享有育兒假（現在很多國家都有）
女性也有合理的生理假。
如果今天有個女性在海龍部隊的入隊測試
達到跟男性同樣的測驗結果，但因為性別
因素而被刷下來，那就是性別歧視。
要不然一個跟不上部隊作戰的女性/男性，
只因為她/他的性別就能錄取，那才是對
其他性別的歧視。

看起來她批評的都是一些文職 有性別比例限制

我說她只敢講文職，不敢講武職.

如果真的有限制女性錄取名額，那就有進一步檢討空間了至於有沒有設保障名額，我認為不構成歧視問題限制女性錄取名額等於變相設男性保障名額

野戰單位，缺人，一定能進吧 XD

同工同酬的前提是你績效能力不能輸人啊能力效率輸人還要保障你名額就....

怎不說義務役平權？自助餐喔

以色列才叫真的平權國家並沒有剝奪女性服義務役的機會

能力不夠還要就左謬啊

子彈是不分性別的

勞基法規定，女性不得排大夜班，怎沒人抗議?

不是文職武職的問題，部隊又不是公司你進去就只有辦公室女生在部隊能做的事就是比男生少，除非真的每個都超姊貴

歐美能入伍的女兵真的都大肌肌

蓋兒加朵沒有大肌肌啊

但以色列全民皆兵,女兵也不是都大肌肌.

徵兵進來軍事訓練和募兵進來的軍人又不一樣 ==