國門防疫豈能互踢皮球
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2021-05-06 04:29 聯合報 / 邱淑媞／國民健康署前署長（台北市）
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台灣防疫成效為人稱道，關鍵就在及早執行鎖國與全民入境檢疫。隨著變異病毒株傳播力
與致死率增強，尤須持續嚴密落實預防與早期發現，才能保住防疫佳績，維護社區安全。
然而，華航群聚現形的，卻是政府部門對國門風險與職責的輕忽與互踢皮球，讓社區防線
出現破洞。
在預防上，相關單位對機組人員的超高風險欠缺警覺，形成指揮中心與民航局雙不管地帶
，不僅未積極鼓勵相關人員早早接種疫苗，在防堵上更形同打假球。三天檢疫與檢測到底
怎麼訂出來的？明明發病中位值是五天、平均第三天開始具傳播力，卻在此時把人放出去
，當然同事、家人、旅館人員乃至其他接觸者要倒大楣。檢驗也必須到第五至七天才能有
六成以上的敏感度（檢出能力），卻在敏感度幾乎是零的第三天做檢測，難怪陰陰陽陽，
根本驗錯時間。無效的假檢疫，造成機組人員感染卻未被發現，一堆隱性傳播鏈向外擴散
，危及社區，也再次衝擊桃園經濟。
在早期發現上，旅館主管發病後竟延誤十二天才確診，而指揮官還怪罪給倒楣的基層醫師
，更是誇張到難以置信。年初部桃第一個染疫醫師延誤三天確診，造成疫情擴大，當時我
就指出，對於高風險健康監測，必須採取「主動」監測、而非僅是被動監測，也就是要有
每日主動詢問的機制（可採電子方式），不論有無症狀都要回報，且一有症狀就應立刻檢
測，否則當事人不敢講、不敢測，破口永遠在。部桃殷鑑未遠，延誤確診的問題，有獲正
視、改成主動監測嗎？拖十二天，可以傳三波以上了，難怪規模馬上超出部桃，還需爭執
有無社區感染嗎？
如果不肯改，至少自己訂的ＳＯＰ也該做吧！去年三月因應歐美返鄉潮，政府就訂了防疫
旅宿設置及管理指引，規範五大面向，其中人員健康管理的第一條就明訂「工作人員應落
實自我健康狀況監測並記錄」，倘有…症狀等，「應主動向單位主管或負責人員報告，並
採取適當的防護措施及引導就醫治療」。分工上明訂「地方政府督導防疫旅宿之管理」，
並應依檢核表「至少每月進行一次抽核，檢核結果留存地方政府備查」。
請問，一年了，國門所在地的桃園市政府，抽核了幾次？有沒有確認旅館人員知道健康管
理要落實、要通報？怎會連旅館主管都不遵守規範、自行就醫、在外流浪十二天？指揮中
心呢？有沒有令各縣市提月報表，督導落實？一月浙江台商基因序列檢測已敲響檢疫旅館
群聚警鐘，有沒有補強檢核？怎會出現有人向指揮中心檢舉諾富特違規，指揮中心與桃園
市政府卻都聲稱不是自己管轄的狀況？中央不管，不就更該督促地方好好管嗎？搞半天，
原來風險集中的檢疫旅館，沒有人在管？一級開設，等同行政院長層級，如果還可以不管
，是要踢給總統府嗎？
防疫固難滴水不漏，然而，一連串錯誤政策與裝睡心態，卻是人為製造的系統性破口，不
是偶發性漏失。大批機組人員形同沒有檢疫的來來去去，防疫旅館的督導管理又大唱空城
計，境外移入已出現來自印度的病例了，我們不需要蘇院長所說的神仙，只需要一個謹守
專業、拒絕關說、不互踢皮球、不愛說謊的政府，中央或地方都行。
4.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
疫苗接種假可不支薪是要怎麼鼓勵民眾施打疫苗?你TM資進黨真是當之無愧
難怪連機師隔離十四天華航會倒這種幹話都有臉講出來?
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