1.新聞網址︰https://www.ettoday.net/news/20210525/1991036.htm
2.新聞來源︰東森
3.完整新聞標題新北員工染疫要開罰！公司下令：一人確診就「取消年終獎金」
4.完整新聞內容︰
受到本土疫情升溫影響，不少公司行號都改為居家上班。不過，中和一間科技公司員工爆
料，公司不僅沒有分流上班，還說若有員工確診，將會受到懲處，甚至取消年終獎金。對
此，勞工局回應，年終獎金不在勞基法規範內，只能請這位員工和公司多溝通。
根據《東森新聞》報導，一則流出的群組對話訊息寫著「各位主管們：李總指示明天開始
暫停遠距上班...若有任何員工感染，間接影響公司營運，將依相關損失懲處」、「如果
有人感染病毒，今年年終獎金就要全面取消，理由是對公司營運產生影響」。
投訴員工透露，老闆將上述訊息交代給主管，主管再向各部門同事下達，「我個人是覺得
很扯，現在疫情愈來愈嚴重，而且我們又在足跡熱區裡面。」
投訴員工指出，他們5月10日曾分流上班一天，但也僅維持一天，大家就被叫回公司上班
，毫無理由，還被施壓「有需求才能申請」，所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不
過，這兩週雙北疫情嚴峻，公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。
投訴員工表示，雖然公司沒說會怎樣懲處，但有明確指示「如果染疫，會取消年終獎金」
，其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力，上有老下有小要照顧，深怕丟了工作，所以只能
乖乖配合照辦。
據悉，這間科技公司旗下一共有2間，總員工數150人。如今祭出確診處罰，不免讓人擔心
，會不會有員工為了年終獎金隱匿疫情、釀成更大的防疫破口？
新北市勞工局勞檢處表示，「目前的勞基法或勞動法令方面，針對懲處跟年終獎金是不是
一定要給這個部分，其實沒有明文規範，可能就是員工要跟公司多家的溝通」。
5.附註、心得、想法︰一則流出的群組對話訊息寫著「李總指示明天開始暫停遠距上班
...若有任何員工感染，間接影響公司營運，將依相關損失懲處。如果有人感染病毒，今
年年終獎金就全面取消，理由是對公司營運產生影響」。到目前為止，中央疫情指揮中心
尚未表示這是不是假消息，也未對該公司政策做出表態