你知道為什麼嗎？
因為柯文哲的管理方式
只會下令 跟罵人
舉例來說 疫苗打得慢
只會下令何時要打完
卻沒有設想用什麼方式來打快一點
只會強制醫護人員施打，卻沒有想到打疫苗是不能強制的
下令、罵人
辦法下屬想，出包下屬扛
實際上，
外科醫生的專長還是跟醫生有公衛流病專長還是有差
最大的差別就是要虛心接受各種不同觀點
三個臭皮匠 勝過諸葛亮
只會下令、罵人、震怒、甩鍋
這樣下屬誰會願意賣命，當然是不做不錯，
你鞭ㄧ下我動一下。
人和是當領導階層很重要的事
引述《coffee777 (小賴)》之銘言：
: 我這陣子真的有點搞不懂，如果這一篇有台北市府的人看到，希望仔細想想
: 台北市當然因為疫情嚴重的關係，人力的確很吃緊，
: 是否有人力可以支援醫政管理和醫政資訊方面的事情?
: 我真的覺得台北市現在的資訊很混亂
: 應該要協調一下，讓資訊單位協助掌握一些重要的統計數字
: 高雄這邊因為疫情目前不嚴重，整體的執行人力與安排還不錯，也很有序
: 但是台北就是一定會被高規格檢視，真的是想問柯身邊的幕僚和首長群怎麼回事?
: 感覺應變能力下降了不少.....
: 尤其很缺乏政策敏銳度，像疫苗這種戰略物資的管理可以從之前這樣鬆散
: 做為支持者我真的覺得很糟糕....
: 最可怕的是沒有發現哪些重要的事情應該是要讓決策層知道??
: 決策層自己要親自掌握的資訊也沒有認真思考過嗎?
: 不知道哪些事情沒做好會被抓著打嗎
: 做一個資訊儀表版，顯示每間醫院配發的疫苗數量、已打數量、
: 各類別已施打人數、剩餘劑量、各類別未施打人數、每日施打人數等，
: 這些統計應該對市政府來說不難吧，還是真的有問題?
: 不在名單上的人員讓自己變成可以打疫苗的人是很爛
: 中央的疫苗物量不夠，是中樣的大問題
: 3+11的破口那也是中央的大問題
: 但不表示柯能帶過疫苗管理制度上的問題
: 我最擔心的是一直被抓著這個點打
: 疫苗管理的失當衝擊的是台北市政府和柯文哲的整個威信
: 可以被痛打的點太多了，
: 光你疫苗管理不當，之前喊聲說疫苗不足就會永遠被當笑話
: 這些偷打疫苗的故然可惡，未依規定施打的單位也有很大問題
: 疫苗不足造成這種情形也是事實，但不能一直用疫苗不足來掩飾
: 坦白說看到今天的記者會我還是覺得很糟阿....
: 市府發言和幕僚體系不能控管一下哪些應該要優先處理和控管的嗎
: 到了今天，我還是沒看到台北說明疫苗配發精進管理的策略
: 還有詳細的各間施打狀況，難到整個台北市政府做不到?
: 柯身邊的發言也沒有拉住他，全台灣現在就柯最沒本錢嘴中央
: 唐鳳的疫苗系統不是為了這陣子正在施打的這一批做的，
: 這點市長是不知道嗎?整個發言與媒體體系似乎沒有作用....
: 柯的道歉當然是很好，但問題還是要解決阿....
: 再沒有明確的提出疫苗施打的相關統計數字、每日施打和管理狀況
: 接下來就是一路被壓著打了，
: 中間選民也看你首都台北市管不好疫苗的笑話........