以下內文取自
時任無黨籍台北市長參選人柯文哲
於2014.11.14的臉書貼文:
要讓部屬勇於任事的先決條件,就是長官要扛起責任。
未來如果有機會跟市府同仁一起努力, 我希望所有的局處首長都應該貫徹這種「權責分明
、勇於承擔」的團隊文化。
我一直認為,第一線的工作人員是最辛苦的,而且是承長官的指令辦事,所以「責任應該由
上而下,獎勵應該由下而上」。我當台北市長,不會出現「余文」這種狀況。
市長不加入政黨,市府首長要退出政黨活動,目的除了維持行政中立之外,更重要的是要擺
脫政黨對市政的干擾,這樣也有助於未來市府與議會的溝通協調,讓市政建設回歸公眾利益
的討論,避免政黨本位的思考。
不管是選前選後,我都會落實「開放政府、全民參與」的精神,政務首長由遴選委員會推舉
或票選產生,這樣就能擺脫「任用親信」、「小圈圈用人」的問題。如果是優秀的政務官我
們會爭取留任,好的政策也會延續推動,不會造成政務的中斷。我知道不同政黨及民間有許
多優秀的人才,選前恐怕有些敏感顧忌,或受到政黨的束縛,這些都是若11/29當選之後,
我們要以誠相邀、三顧茅廬的對象。
太可怕了!
現在的阿北應該是冒牌貨吧?!
真正的市長是不是被綁架啊?
該不該打110報警,說首都市長失蹤?