※ 引述《xamous (一天死去一點)》之銘言：
: 1.新聞網址︰
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20220104000436-260107
: 2.新聞來源︰
: 中時 楊亞璇
: 3.完整新聞標題
: 北市員工獎金改匯至悠遊付 挨轟獨裁
: 4.完整新聞內容︰
: 台北市政府日前決議，北市府今年的員工獎勵金將一改過去匯入薪資帳戶的做法，改匯至
: 悠遊付帳戶，員工必需下載悠遊付才能領取獎金。對此，市議員陳怡君批，北市府員工領
: 獎勵金淪為悠遊卡公司總經理邱昱凱悠遊付績效，市府柿子挑軟的吃，只敢動公務人員腦
: 筋。對此，北市祕書長陳志銘說，員工獎勵金是額外多給的，哪有人家送你東西說不喜歡
: ，好像不太厚道。
: 陳怡君表示，員工獎金一旦入悠遊付將限制員工獎金的使用，「獎金就是獎金，憑什麼拿
: 來幫邱昱凱衝業績！」不少員工怒批，為了拉抬悠遊卡公司的業績，已經到了不擇手段的
: 地步。
: 陳怡君指出，陳志銘在主任祕書會報會議裁示，「員工獎勵金以悠遊付支付工具撥付各受
: 獎同仁，府外委員出席費則以悠遊付或匯入銀行帳戶二擇一方式辦理。」引發員工強烈不
: 滿，獎金是活用的，市府憑什麼獨裁的去限制市府員工的獎金使用方式？
: 陳怡君表示，邱昱凱自去年3月升任總經理以來，悠遊卡及悠遊付的業績一直沒有起色，
: 如今北市府把腦筋動到了市府員工身上，根本是犧牲員工權益，幫邱昱凱衝業績，呼籲市
: 長柯文哲知錯能改。
: 對此，陳志銘指出，柯文哲推行「一卡一通一付」政策，柯文哲每季拿24萬特別費獎勵員
: 工，是額外多給的，不是基本薪資或出差費，公部門就率先採用無現金，且影響人數沒有
: 那麼多，員工薪資仍是銀行帳戶處理，但差旅費、交通補助費影響比較大，會評估後再慢
: 慢擴大。對於獎金匯至悠遊付後，員工花費對象有局限，陳也坦言，「是啊，所以悠遊付
: 也要努力。」
: 5.附註、心得、想法︰
: 北市府決議，日後市府員工獎金不匯入帳戶，改發放至悠遊付。市府秘書長表示員工獎金
: 是額外多給的，哪有人家送你東西說不喜歡？不夠厚道。對於悠遊付花費通路有限，陳表
: 示悠遊付要努力。
來自自由時報的平衡報導
https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/1217286
節錄前幾段
〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲因為英國交通部長克拉瑪（Baroness Kramer）
所送的懷錶失言，引發媒體關注，美國媒體《CNN》報導指出，克拉瑪已經為送禮思考不
周，觸犯到了當地文化禁忌，「學到了教訓」。
《CNN》報導指出，送鐘錶等物品在台灣有「送終」的諧音，所以普遍送禮都不會送鐘錶
，並以「British minister breaks taboo with watch gift for Taipei's mayor」（英
國部長因為送鐘錶給台北市長，觸犯了禁忌）為題報導。
報導指出，克拉瑪在事發後發表了聲明，指出送鐘錶在英國是貴重的禮物，因為沒有什麼
比時間更重要，但是她已經在此事件學到了教訓。此外，台北市長柯文哲也公開道歉，指
出自己之後會去上外交禮儀的培訓，防止這類事件再度出現。
又是塔綠班在指桑罵槐，人家市長就不喜歡時鐘討厭被送終(不過反送中是小波浪)
不喜歡就不喜歡，市長都道歉了，這麼久的事情也要戳
都道歉了還要罵人家不厚道，現在是要打壓言論自由連不喜歡都不能說了嗎!?