資進黨轄下功德院轄下資動部 真不是叫假的 現在不演了
直接開放外勞搶本勞工作 還幫資方壓低本勞薪水 這就是2020智力測驗啊~
1.新聞網址︰
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220112000128-260202
2.新聞來源︰
工商時報
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資深外勞轉中階技術人力 有譜
4.完整新聞內容︰
資深外勞轉中階技術人力 有譜
04:102022/01/12 工商時報 于國欽
國發會官員指出，為紓解中階技術人力不足，留用產業所需的資深外勞，正與勞動部規劃
「中階技術人力計畫」，訂定留用技術資格及條件、配額，開一條路讓「在台工作滿六年
以上」資深外勞，可以轉為中階技術人力，長久留在台灣，這項計畫可望於農曆年後拍板
。
國發會官員表示，考量「新經濟移民法」需較長時間獲取社會共識，耗力費時，因此勞動
部、國發會正規畫「中階技術人力計畫」循就業服務法第46條，訂定留用外籍中階技術人
力的審查標準，讓資深外籍技術人力可以繼續留台。
目前各業中階技術人力都是本國人，依法外勞不能擔任這些工作，不過，產業界中階人力
不足情況日益嚴重，而許多在台工作已久的產業外勞，已屬師傅級人力，原可補充此一短
缺人力，國發會官嘆道：「礙於法規，產業外勞在台居留滿12年就得走人，非常可惜。規
劃中的這項計畫就是要開一條路，讓在台資深外勞可留下來，讓他們來補充國內短缺的中
階技術人力。」
國發會官員表示，經近期跨部會討論，中階技術人力的申請標準已漸形成共識，基本上，
凡外勞在台工作滿六年以上，而僱主日後所給經常性薪資須達該職類經常性薪資中位數以
上（估3萬元以上），且該行業確屬人力吃緊，即可由僱主代為申請，經審查通過後便能
從外勞轉為中階技術人力，一旦成為中階技術人力，身份改變後，非但可以不受留台12年
的限制，且日後可申請永居，如此一來既可以補充中階技術人力，還可以紓解少子化、人
口負成長。
為何申請門檻訂在工作滿六年？這位官員指出，依過往統計發現，在台工作滿六年外勞，
雖然技術成熟，但身份仍是外勞，會覺得沒什麼發展機會，因此選擇返國比率非常高，六
年是關鍵期，因此才以此做為申請的門檻。
國發會官員表示，「中階技術人力計畫」共識已形成，已到最後階段，研判農曆年後有機
會拍板，送行政院討論，一旦行政院通過，這項計畫即可於法規完成修訂後正式上路。