[討論] 耿耿於懷七天假被砍是不是低階層居多?

作者: qazxsw (大獲全勝~~)   2022-01-16 11:02:31
很多超多宇宙多酸民耿耿於懷七天假被砍
真實狀況是國家已經全面周休二日了..
只有一些領基本工資的外勞與低階酸民耿耿於懷七天假被砍
每次酸民都是酸七天假被砍...七天假被砍..七天假被砍
反觀科技業一堆都是年薪300萬起跳與MTK與GG工程師, 根本不在意什麼七天假被砍
反觀股市都是18400再創新高又獲利10%~50%的投資高端客,根本不在意什麼七天假被砍
似乎酸民相對其他社會中產階層成了發洩情緒的出口
這就是被砍七天假變成低階酸民發洩怨念的真相
※ 每日發文數上限為5篇,自刪與板主刪除,同樣計入額度 ※
※ 發文 內文請滿40字 ※
作者: genheit (genheit)   2022-01-16 11:03:00
沒有,是4%居多
作者: xianfen (Lily)   2022-01-16 11:04:00
白癡大家年假變超多
作者: amordelcor (heyheyhey)   2022-01-16 11:04:00
對 高階的確不太在意
作者: faiya (Dis)   2022-01-16 11:04:00
最好玩的地方是說沒放過七天假的馬上又會拿科技業出來擋子彈,明明最底層的根本就沒放過那個假
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2022-01-16 11:04:00
你現在是罵800多萬勞工嗎
作者: rwhung (畫一隻雞)   2022-01-16 11:05:00
到現在還在講七天假,是真的找不到救阿北的方法了吧
作者: wayne723 (阿冠)   2022-01-16 11:06:00
無業柯粉時粉超在意,明明放了365天假
作者: tarcowang (勇者鬥惡龍)   2022-01-16 11:08:00
被砍七天假的明明就是科技業居多
作者: chiguang (完美工具人)   2022-01-16 11:09:00
學店學生居多,他們以為等出社會就能放到七天假了
作者: faang (昉)   2022-01-16 11:10:00
其實七天假只對排班有影響,且前提是雇主真的有在那天加倍工資
作者: e12518166339 (耐綸)   2022-01-16 11:11:00
其實科技業七天都還在,要臉一點的當年台積電開第一槍後,全部都跟上了,所以如果是科技業沒有七天假,那我為他的遭遇感到遺憾,同時也要譴責他們公司競爭力薄弱到連七天假都要跟勞工搶
作者: Behind4 (背後4)   2022-01-16 11:13:00
你怎麼還耿耿於懷這件事?
作者: society (好忙好忙)   2022-01-16 11:13:00
科技業你竹科問幾個人,90%跟你說無感,甚至不知道七天是啥
作者: elfish123 (ZEXD)   2022-01-16 11:13:00
醫界也被砍啊原本福利差的無感
作者: e12518166339 (耐綸)   2022-01-16 11:14:00
不過當年有一群人嗆七天假,結果勞權連署也沒有看他們上街幫忙連署,自己搞不好連網路下載後郵寄都懶,那群人就只是想蹭議題而已,講難聽一點就是鬼扮仙
作者: ptt5566fan (5566)   2022-01-16 11:16:00
4
作者: cblade (cblade)   2022-01-16 11:23:00
不就中共滲透的認知作戰,還真打到2018地方選舉後面大多人發現假的議題,當然就沒用了
作者: shion (甲賽卡緊教徒)   2022-01-16 11:28:00
一例一休被講成週休二日,下去把勞基法讀懂好嗎?
作者: smoltzl29 (X)   2022-01-16 11:29:00
光看你的文章感覺沒有很高階層耶
作者: boogieman (Let the Right One In)   2022-01-16 11:30:00
公鯊洨 你講反了吧 還是外商跟科技業對你來說是低階級的?笑死人 搞不清那七天假由來也有臉來亂扯
作者: amaranth5566 (Amaranth)   2022-01-16 11:45:00
4
作者: twdvdr (風中的一粒沙)   2022-01-16 11:46:00
4%魯蛇不是計較那七天,只是在找反對的話題。
作者: MicChung (Auferstanden aus Ruinen)   2022-01-16 11:46:00
不會念這個的是沒出社會靠自己的居多吧
作者: gve50714 (Atim)   2022-01-16 12:01:00
可是投塔綠斑也是低階層居多 真矛盾

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com