1.新聞網址︰https://finance.ettoday.net/news/2229085
2.新聞來源︰東森
3.完整新聞標題美國人權報告反映在台移工遭不當剝削 勞動部出面回應
4.完整新聞內容︰
根據美國國務院2021年人權報告指出，多數移工透過仲介公司媒合來臺，因背負高額仲介
費而面臨剝削，遭受不當待遇也不敢申訴，外籍漁工面臨勞動環境尤其惡劣，以及疫情期
間限制移工行動自由與國人不同等情形。對此，勞動部勞動力發展署回應，為保障移工權
益，已推動各項權益保障措施，且疫情期間已訂定移工防疫指引，移工與國人的防疫規範
均相同。
發展署表示，依據我國現行法規，招聘移工過程中之登記費及介紹費應由我國雇主負擔，
且已明文禁止國內仲介公司向移工收取仲介費，至於移工來臺前的出國機票費、訓練費、
健檢費、護照費、簽證費及支付給外國仲介機構仲介費用等，屬於移工出國工作必要費用
，其收費標準由各移工來源國所律定管理。為減輕移工負擔，勞動部已向各來源國建議國
外仲介費用以移工1個月薪資為限，並持續透過雙邊會議管道，籲請來源國落實移工海外
負擔減輕。
另外，發展署說明，雇主引進移工後應辦理入國通報，以利地方政府進行訪視，以確保移
工聘僱狀況。移工如有遭受不當對待，可撥打1955專線提出申訴，將立即派案至地方政府
進行查處，如雇主或仲介公司有違反就業服務法情事者，將依法處罰鍰、廢止聘僱許可，
或處以仲介公司停業、廢止許可證。
根據統計，110年受理諮詢及申訴話務量，總計25萬4,617通，其中諮詢服務案件計22萬
9,506件、一般及緊急申訴服務案件計2萬5,111件，其中移工透過該專線協助追回雇主積
欠及仲介超收費用案件數計3,761件。
發展署進一步說明，為因應國內疫情需求，勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主
聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」（簡稱移工防疫指引），協助雇主
、仲介公司或移工瞭解相關防疫事項。依據移工防疫指引規範，已明定雇主或仲介公司不
得禁止移工放假或外出，若是移工有群聚感染風險並受匡列或隔離情形，應協助移工購買
日常所需用品。發展署再次呼籲，雇主、仲介公司或移工應確實遵守移工防疫指引規範，
共同維護國內防疫安全。
此外，為提升外籍漁工權益，勞動部已委託專家學者，推動國內相關法規與ILO C188公約
比較研究，期盼透過法規檢視，掌握現行法規不足之處，並逐步改善相關規範。
5.附註、心得、想法︰勞動部勞動力發展署公開表明，為保障移工權益，已推動各項權益
保障措施，且疫情期間已訂定移工防疫指引，移工與國人的防疫規範均相同