※ 引述《AAAB ()》之銘言：
: 1.新聞網址︰
: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/202204290012
: 2.新聞來源︰今周
: 3.完整新聞標題工安意外截肢被踢出群組、每月加班100小時過勞猝死...調查：逾8成
勞
: 工曾遇慣老闆，每日平均工時竟達9.3小時
: 4.完整新聞內容︰
: 五一勞動連假即將到來，台灣上班族長期處在低薪、工時長的就業環境，不只有超過8
成
: 以上勞工曾遇過慣老闆，上班族每日平均工時達9.3小時，有超過半數的上班族透露，
即
: 使加班也無加班費可領。
: 先前一名女子因發生工安意外而截肢，未料老闆認為截肢不嚴重，不願發職災報告書，
並
: 擅自將未離職的女子踢出工作群組，只願賠償10萬元，事件曝光遭廣大輿論抨擊根本就
是
: 慣老闆。
: 事實上，根據yes123求職網調查，高達88.3%的勞工曾經碰過慣老闆，最常見的前五大
類
: 型，包含：不想多請人，工作量全給少數員工承擔、要求負責與職務無關的公事（雜事
）
: 、要求加班卻無加班費或補休、常以公司不賺錢當藉口，表示無法加薪分紅、老闆或主
管
: EQ差，經常遭言語霸凌、羞辱。
: 先前也曾傳出一名員工，每月加班時數高達100小時，最後疑似過勞猝死，勞動部也認
定
: 為過勞，但資方則認為該員工是自願加班，引發爭議。
: yes123求職網調查指出，上班族衡量每天實際投入工作的時間，平均達9.3小時；自認
「
: 日工時」在12小時以上的，佔了12.3%，「爆肝」風險恐怕也最高。對於目前工時的長
度
: ，有六成一（60.6%）的上班族，擔心自己會「過勞」，這當中又有57.7%還透露曾考慮
離
: 職，若想要兼顧工作收入與生活品質，勞工認為理想中一天的工時應為7.6小時。
: 更糟的是，調查發現，共計有54.8%的上班族透露，如果加班的話，自認沒有加班費可
領
: ，包含：38.8%屬於沒有加班費也沒有補休、16%屬於沒有加班費不過有補休。
: 雖然其餘45.2%自認有加班費，不過又分成：23.3%屬於有，確實領得到、10.5%屬於有
，
: 但只敢申請部分加班費、11.4%屬於有，但完全不敢申請，變成「看得到卻吃不到」。
: 對此，yes123求職網發言人楊宗斌表示，在加班文化盛行的台灣職場，工時長導致「五
不
: 」的生活窘境：休息不充足、睡眠不夠，以及運動量不足、三餐不正常，還有事業與家
庭
: 不平衡。
: 若不改善，長期累積下來的工作疲憊影響身心健康，降低生活品質，加上目前通膨率與
失
: 業率合計的「痛苦指數」逼近7%，不少勞工入不敷出，又擔心工作因疫情不保，在職場
及
: 生活上都會感到鬱悶。
: 楊宗斌認為，假如勞工長期處於有「過勞風險」的職場環境，勢必衝擊工作效率，而且
整
: 日窮忙、無職涯目標，缺乏生活幸福感，最終將阻礙企業營運績效的成長，以及國家總
體
: 經濟表現。
: 5.附註、心得、想法︰現今臺灣年輕勞工過於重視自己的生活，導致不少企業主大嘆招
募
: 不到足夠員工，也擔憂下一代臺灣年輕人無法像上一輩吃苦耐勞，導致國家不能富強
有個數據是這樣：
2020年總工時達2021小時、40國調查排第4. 台灣勞工的工時到底有多長？
根據勞動部所公布的2020年全年受雇員工工時統計中顯示，
2020年的全年總工時高達2021個小時，位居第四名，
該調查國家總數為40個國家。
一年工作日約250天，一天8小時的話，
一年約2000小時。
2021小時等於一年加班21小時。
大家都知道，父母平均一個睪丸理論。
平均2021小時，表示有些人很高。
例如：交通運輸類的貨車司機、台鐵、保全業、便利商店大夜班，
某些2班制1班12小時的作業員。
扣掉這些之後，剩下的受僱人員，
平均年工時可能不到2000小時。
一年250天，表示除了104天的週休二日之外，
還包括11天的國定假日和其他特休。
大部份人都是爽爽的工作。
工時根本沒多長。
上班時間在那邊上網、搞公司團購、瞎聊天的，
也是很多啊。
受訪問的大概也把這些算在工時裡面。
就算在美國日本，你發個問卷調查，
我看也是都在幹醮老闆居多。
你發個問卷調查給老闆，
抱怨人力成本高、員工不認真工作、公司賺很少錢的，
應該也是大多數。