吳瑞北那三點 我覺得第二點會很有爭議
任何私公司出國全薪研究或出差 怎麼可能只需要報到主管就好了
會本部怎麼可以不用知道 但是一樣要出錢
錢又不是主管自掏腰包出 就算財務稽核也要知道錢花到哪去啊
結果第四次就知道要報到會本部去了 那前三次為什麼不報?
在任何一個地方 這都是非常有問題的做法....
當然吳瑞北教授最後說以前沒規定 理當不應溯往追究 這我同意
遊戲規則要先說好
但是"沒規定"這件事情 真的很匪夷所思
更何況裡面還有大量的國家補助
資策會那幾年都這樣玩?

笑死開始幻想自己的制度了

要看主管有沒私人預算 有的話 就沒差

主管會往上報吧 連這都不懂 你要越職權嗎

別說了可黑

你開間公司 你主管都不用跟你報備他怎麼花錢你可以嗎? XD

就像國務機要費一樣

因為新的措施就邊做邊改啊

簽呈都是員工自己送就算只到主管系統還是會有紀錄，資策會

你期待所有新的措施 相關辦法都一步到位嗎

太扯，沒幾年前的是應該早e化了，口頭講當然就是沒報備。

私人預算有辦法支持美國學費，幹笑死，不是出差嗎？學費不是自己付嗎？

不知道誰講是績效獎金，但是我覺得績效獎金洞更大啦

任何一個需要公司花錢 而且不少錢的 怎麼可能不用簽核到本部去 我們連超過1萬塊都要簽到處主管到財務主管去了

每個專案有固定預算 project leader調配吧教授自己專案經費 學校也管不到

去看昨天資策會執行長說的 沒有規定一定要報備

你以為是零用金喔 =.= 你這說法太扯了

沒出國念書就閉嘴吧 笑死

所以我同意沒規定來追究不合理阿 只是我覺得原本作法更扯

連回應都懶得回應你

應該是這樣說 高虹安帶職去美國出差順便念博士 沒有報備到本部 但主管同意 重點是他在美國也是有在工作 也有把產出有交回給資策會 不然怎麼會接受陳建仁頒獎既然有產出也對得起領的錢了吧 這就沒啥問題了

主管裁量權就對了

自費讀吧 應該有請到獎學金

學費是不是自費根本不是重點

高的說法也只有拿到資策會補助半年 那應該就是薪水外的錢

公司讓你出差 全包很正常除非是爛公司

正常來說都是公司出錢的 不過因為順便念博士出差有點久說不定只補助機票錢 剩下你自己處理 這要看當初怎跟資策會談

要花這麼多錢竟然沒有任何申請文件，在台積就算張忠謀要公費出差都有文件吧正常來說申請出差一定要填申請單的

這就是問題啊 XD所以你看吳瑞北也不反對新做法 但是反對向前追殺 我同意追殺下來八成又要血流成河了

塔綠班們都變成為III打抱不平了 180轉彎 笑死

原來是瑞北啊

在國立大學 連幾萬元的經費互轉/挪用 都要呈報到校長那邊核准了 這種牽涉到數十萬甚至百萬的經費要變成其他用途卻不報到最上面 已經不只是便宜行事了 根本是沒制度隨便亂搞了

所以吳瑞北也只能說不應該往前追殺 沒有說我就是要這樣

法不溯及既往原則

因為往前追殺會殺到他啊 不過組織的制度文化也不是說追殺到某個人就都是他的問題 只能說整件事是歷史共業+鑽漏洞還高調造成的