※ 引述《airbear (空氣熊)》之銘言:
: 推 dakkk: 罰錢是內規 不會違反勞基法 錢是進公基金 不是給顧主 11/13 01:
02
: 不要再用錯誤觀念害人了==
: 拜託去問問勞母賴香伶
: 工作用內規罰錢 繳到公積金 有沒有違反勞基法
: 我可以百分百肯定違法
: 而且被罰的有簽切結書願意被罰也還是違法
: 為什麼我這麼肯定
: 因為我以前工作有人也是被內規罰遲到錢
: 被罰的人也有簽切結書
: 但是離職後把證據都拿出來
: 1.罰錢事實 2.領薪後扣薪事實 3.切結書照片
: 結果公司敗訴賠錢和解還被開罰
: 然後公司就把內規罰錢這條取消了
不要用片面邏輯看複雜事情
先說公司罰錢99%都是違法亂罰小事情
真的要罰錢應該要實質造成公司損失
像是用公司車違規
或者違法規定造成公司實質損失之類
高虹安的罰錢有設下幾個斷點
1.罰錢是員工自己的團體協議
2.罰的錢是進入員工的團體積金
關鍵大概就是這筆錢不是公司的錢
不是高虹安的錢
是辦公室共同持有共同使用
以上說法法官不一定會認可
罰款跟自願捐贈的錢混在一起
說是共同使用積金
可是員工會離職
辦公室會解散
最後留下來的錢
是不是就變成高虹安個人使用
高虹安的說詞有留下一點空間
1.公積金的錢不能做她個人私用
中間有借用一定要有繳回證據
2.所有助理口徑要一致
認可這是捐贈共同使用
3.積金的使用原則
最後不會變成高的私人金庫
檢調取證過程還會找到其他的疑點質疑高
高要面對司法調查
要跟律師討論做足功課
但是法律就是把證據準備好
能夠說服法官就有機會脫罪
頂新黑心油
魏應充一審還可以判無罪
更一審後才改判有罪
進到法院就是看律師跟檢調攻防
高的案子還有空間可以攻防
民進黨不管選舉也好司法也好
要想ㄋㄙ她
找到關鍵的反水助理
現在出來公開攻擊高
才會有必勝的把握