※ 引述 《IronCube》 之銘言：
: （打哈欠）
: 我看完那個所謂的內帳啦
: 我只有兩個疑問
:
: 1.立院助理不用繳勞退嗎？ 他舉的內帳都只有勞健保，啊勞退咧？
: 2.如果真的低薪高報， 啊怎麼有幾個月A沒有上繳，幾個月G沒有上繳
勞退分兩種
1）雇主提撥6%
2）勞工自願提撥1-6%
以立院助理那薪水，一個月都要上繳公積金多少去了
還要再自扣1-6%？
當立院助理薪水這麼高，學高薪族自提6%節稅？
多讀書，對你的身體好。
才不會一大早就打哈欠

不過看秘帳3 倒是有幾個傻傻地有自提6%遇到這種老闆不趕快跑還傻傻地提

自提又不會不見 自提怎麼了嗎?

自提的是所得稅高吧，以李男來說永齡跟立法院扣繳憑單都是薪資所得的話，稅率應該是最高級距，自提6%可以節稅的效果。

月薪7萬 沒有其它眷屬 5%也繳不少了

你公司會計在薪水匯到帳戶前就扣走了啦

那個，李忠庭也自提六趴，扯翻，什麼都要蹭

李的薪水自提合理吧 他稅率一定超高自提6趴，如果所得稅率20趴30趴，這樣會節稅

你要看解鎖版的啦，的確有人自提6%勞退

可見柯粉真的不少滿口自己有出社會，但對最基本的勞健保不懂耶

不過薪水最高（表帳）7w那位沒自提6%反而是其他人提，不知道為什麼

李立委領的要40%的稅 當然自提比較好

所得稅率越高自提越划算啊 等於省6%乘稅率 如果剛好減一個級距就更省

不是，他沒勞健保沒在立院工作，錢都捐，六趴也要拿

7萬如果13.5月，也9x萬了，沒扶養 也要繳2萬多的稅自提是自己的錢啊 雇提是勞基法規定 這都是李的權利 沒弊

7w的如果只有這份所得，年收入級距不高吧，自提到滿的多半是20%以上的。沒錯，只是說明了這份資料看起來很真實，因為自提到滿的確比較有利是合理的。

12%的其實就應該要自提了 5%的提不提都可

男友提6%應該是算立院本薪的6%吧...？不過有1說1，如果男友賺到的錢都是回捐給tmd，提6%還好吧...？

也是有人為了存錢去選擇自提6%啦(

還是7w那位自提0%跟6%沒什麼差沒卡到級距？

實際薪資六百萬 自提6%還可以扣稅才好6%有自提跟資方給的最後報稅單都放一起六十萬左右就不要自提了

其實5%的也很多人自提啦 等老了 想法就會開始改變

拿一個月3-5萬的學人自提6趴 ？這應該是剛畢業的

加利粉不用意外吧。之前都挺那種老闆了XDDDDD

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