全募兵制政策再度跳票，讓許多年輕人的生涯規劃大受影響，他們的家庭也將因此倍感困
擾。當兵的時間說長不長、說短不短，但對所有尚未服役的役男而言，都是他們年輕生命
中的重要階段。
全募兵制是馬總統在2008年選舉時提出的政見，當時，是當成選舉議題在操作，馬政府已
執政七年多，這七年有足夠的時間思考、執行並確保政策是可以有效執行的，但這七年來
，未及早規劃，也未能顧慮國軍的實際戰力，以及兵制轉換過程中遇到的障礙與轉軌工程
，導致跳票，還把責任轉嫁給上一個政府，實在是非常不負責任的作法。
台灣不會再回到傳統全徵兵制，但推動募兵制不能急就章。我們要考量過去七年執行過程
中造成的兵力不足、戰力缺口等問題，尤其現在募兵制募到的多是行政職位，戰鬥科的募
兵是不足的，造成戰力缺口。以目前少子化趨勢和政府的財政狀況，如果再不改善做法，
確實令人擔憂。
從洪仲丘事件、阿帕契事件到兵役制度改革，我們知道，進行軍中改革、確保精實的國防
能量，是未來執政者將面臨的重要挑戰。我主張循序漸進的「改良式募兵制」，確保年輕
人服役時所受的專業訓練，能與產業發展結合，有助於他們退伍後的生涯發展。這不僅是
充實國防戰力，更是協助培育社會所需的人才，同時讓年輕人樂意加入國軍，把這段歷程
當作自己生涯發展的重要投資。
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各位怎麼看呢？？