性平案件有輕有重
不是隨便噁男把妹就需要被開除
這次的案me too就是民進黨從上到下
都嚴重缺乏性平處理觀念
言語騷擾+訊息騷擾
跟肢體接觸+權勢威迫
難道責任一樣嗎
言語騷擾也有分輕重
最輕微的像是有人喜歡開黃腔
就算不是針對個人
講太多讓人不舒服也是騷擾
不管大案小案
都可以尋求協助
輕微的可以要求正式道歉(也可以拒絕道歉)
上性平課程
單位給予警告或者考績扣分
嚴重的就是調職資遣或者移送司法
結果民進黨的作法
進入流程就要小事化大
要進入"中常會"做決議
完全不懂得低調保護原則
光是這一個流程就打退8成的受害者
目前me too的案例
都是保護加害者的工作權
要求受害者自己要保護自己
受害者都是底層的志工或者基層員工
對組織的貢獻度都比不上加害者
最後就是大局為重
離開政治也是一樣
一個業績千萬的經理騷擾一個行政助理
難道要為了行政助理開除經理?
一定要想辦法搓湯圓
只是沒想到民進黨搓的手段這麼差勁
直接威脅要被公開
直接要受害者自己保護自己
現在民進黨騎虎難下
以何志偉為例
人群中接觸了一下寫了個電話
頂多道歉就沒事了
難道還真的要加重懲處
吳思瑤被指控要求警方押案
這是嚴重的指控
但是最後敢真的懲處嗎?
可以肯定的是
賴清德絕對沒法做出公平符合比例原則的處置
讓所有人都滿意