其實這個很簡單，就供需法則的問題
打工永遠都是底薪
外送師風險高，如果收入降低，不如直接換個工作
好好上班、按表操課，又沒有交通風險
外送又沒什麼機會升職加薪
之後下班也可以繼續兼差送
幹嘛硬要堅持全職外送呢？
※ 引述《oftisa (oo)》之銘言
: 遭片面砍薪淪吃土！全台外送員破14萬人盼立專法保障
: https://udn.com/news/story/7266/7497448
: 看了新聞只有比較社會主義的三個歐洲國家和紐約有立法而已
: 規定太多會不會打壓發展啊？
: 與其規定，不如學會看到機會
: 兩大平台覺得業務成熟而削減薪水，那就是台灣建立平台的契機了
: 只要建立新平台，加薪挖角外送員過來就直接解決問題了，根本不需要立法
: 而且還建立了台灣的產業
: 台灣不要走共產主義路線，台灣要走資本主義路線
: 否則會害死台灣