我比較好奇的是，假設水母真的八月底離職(退勞保)然後九月後還申請加班費，立法院的
財會與人事系統是怎麼審核的阿?
有在較大公司上班的鄉民應該就知道，報加班首先你要上公司MIS輸入
工號/加班時間/理由等等，然後由主管會簽才會發給。妳如果已經離職，
根本連差勤系統可能都登不進去了，怎麼可能還給妳申請。
就算真的給申請好了，但問題之後加班費還能領的到，我就覺得很神奇，因為看新聞
描述加班費也不是領現金而是匯款，難道立院財會人員撥付款的時候無法勾稽
受款人員資格可能有問題嗎(非現職人員)嗎?
不過當然因為這一塊檢方也沒起訴，所以也有可能比較像烏龍 (就她九月實際還有上班)
https://i.imgur.com/sVU1gWm.png
※ 引述《pickchu22001 (天啊~無薪假~)》之銘言：
: ※ 引述《amovie (以夢為馬 莫負韶華)》之銘言：
: : 到底有哪個資料可以證明
: : 8月離職的員工
: : 可以合法領政府9月薪水
: 這班車太明顯了我先不上. 因為如果真的沒上班又領政府的薪水,也不用多講了.
: 直接就是人頭助理領錢.法官很快就能判決了.
: 先不說高虹安.公衛文可以直接跳車.
: 你盜用我的身份領錢,我又沒好處還要吃官司?
: 但目前公衛文的說法不是這樣.
: ㄟ...這個很好查的耶,幾月離職隨便都有紀錄,和凹有沒有加班完全不一樣.