先不說什麼長官7：30 基層要更早上班這職場倫理的問題
7：30上班到底有什麼好洋洋得意的？
一堆龍頭科技業都是彈性上下班
10點上班的一堆
他們績效會比公務員差嗎？
一直不太懂拿這個來說嘴幹嘛
而且開會現在敏捷專案實務就是每天站立會議
大家站著開會 搶10分開完
1. 昨天進度攤開
2. 說明本次會議要求進度
3. 大家有沒有意見
沒有意見散會 有意見自己會後談
到底執著於7：30是什麼奇怪的信仰？
今天如果長官自己要接小孩到底怎麼完成7：30開會這件事？
※ 每日發文數上限為5篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※
※ 發文 內文請滿40字 ※