大家都知道
柯的背後
沒錢沒人沒資源
怕選上之後
沒有人才可以把各部份的主政人員補滿
這個事在阿扁時期就發生過了
不過也是讓阿扁當了八年不是嗎？
柯文哲在很多事項上都有制度化
遴選程序就是方法之一
各個立場不一樣的人
也可以各自尊重
一同共事，就是聯合政府，共融社會的一種表現
加上這種事在以前就有發生政黨輪替
因而造成人才不足的經驗
有在檢討過去事件的成因
就會研討相對的策略
是不用怕找不到相應的方式
只讓政府空轉
大家只要期待那些酬庸的人被打下來
看了就是爽～～～