※ 引述《words2012 (づ′・ω・)》之銘言：
: 沒想到柯文哲觀念其實很古老!
: 什麼七點半上班
: 問題是他每天15小時
: 台北人根本也不領情
: 重點是效率
: 這是歐美職場有的
: 效率比整天裝忙重要!
: 其實我也嚇一跳!柯文哲觀念老成這樣
: 根本沒真正去了解年輕人想法
: 我以前一度以為柯文哲很懂年輕人想法
: 也就是投你如果跟投賴 勞工待遇差不多
: 那投你到底要幹嘛!?
: 賴勞工政策應該是不怎樣
: 大家一起做功德
: 柯勞工政策竟然更不怎樣
: 你柯文哲選上也不推周休兩日半到三日
: 也不推工時每天六小時
: 那投你的好處在哪?
: 就投賴不就好了?
: 柯文哲無法保障成為總統 會讓勞工政策更好
而且重點是，他這七點半上班，15小時工作
也不是他做比別人多的事情
更不是別人還在睡覺，他就在辦公室默默批公文
他的七點半上班
是把他所有下屬都拉來辦公室開會
基層把場地佈置好
各局處要準備好簡報資料，各局處首長幕僚要追蹤案件進度
再更下層的各局處業務科人員要在開會前把事情做好
市長七點半開會只要坐在位子上聽簡報就好
別人為了七點半上班要花那麼多功夫，結果他自己幾乎什麼事都不用做
這算甚麼勤勞?
更別提他所謂的開會，
八成就是會上各局處有甚麼問題，他就嗯嗯阿阿我以前當醫生怎樣怎樣一翻
然後把問題踢回各局處自行解決
否則台智光的問題怎麼會拖了8年?
我越想越覺得，所謂七點半上班只是把下屬拉來做事情
自己還是像個大老闆一樣翹著二郎腿等著點頭或搖頭
這到底勤勞在哪?