※ 引述《banbee100 (BB)》之銘言：
觀察到兩個重點
1: 日本人還滿雙標的
日本人在自己本土企業 社畜指數恐怕是世界第一 每天加班深怕老闆考核太差
這很合理 因為在HQ的福利還是屌打海外分公司 拼命可以理解
但是其實日本人到了海外 也滿希望海外員工加班
即使海外員工的薪水福利跟日本HQ的差很多
2: 這一代日本年輕人 真的躺平的很嚴重
我感覺台灣 韓國 中國年輕人還是很有衝勁 想要闖出一片天
但觀察現在的日本年輕上班族 真的是敬業精神跟想闖出一片天的幹勁跟
上一代差很多 真的不知道是到底出了什麼問題?
政黑點: 可以理解為什麼現在日本年輕人討厭自民黨這種典型的拚經濟 的政黨
反而像令和新選組山本太郎 這種超左翼政治人物人氣超高
我也聽到一些風聲 gg台幹在當地跟日本當地人真的很難溝通
若日本人沒有以前幹勁 那也只是讓gg在當地的生產效率降低 那麼投資也只能減少......
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1457371
: 報導中引發關注的是，有台灣工程師表示，日本工程師同事時間到就會準時下班說「我要
: 回家了」，接著就把工作丟在一邊，讓台灣人深受困擾，提到過去「日本人給人的印象是
: 勤奮、忠誠公司的」，不過報導中提到，日本人已經很久沒有被稱為工作狂了，現在由於
: 工作方式改革，越來越多的人不再加班。
: 報導下方許多日本人留言表示，「近年來日本效仿西方，進行了工作方式改革」、「我們
: 不應該回到日本過去的工作方式」、「日本人不加班是很自然的事，畢竟是外國公司日本
: 分公司在當地僱用的。升職的機會幾乎沒有，所以加班也沒什麼意義」、「不加班並優先
: 考慮自己的私人生活是對的」、「台積電之所以在美國做得不好就是因為台灣公司管理的
: 制度還很落後，與美國當地的觀念產生衝突」。
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