※「新聞」標題須為原新聞標題且從頭張貼 ※
1.新聞網址︰
※ 請附上有效原文連結或短網址 ※
https://www.cna.com.tw/news/acn/202405090423.aspx
2.新聞來源︰
中央社台北9日電
3.完整新聞標題
※ 內文請完整轉載標題 請勿修改與刪減 ※
※ 注意發文標題 為原始新聞標題從頭張貼 切勿修改與刪減 ※
百度副總裁公關災難 股價蒸發逾250億傳離職
4.完整新聞內容︰
※ 請完整轉載原文 請勿修改內文與刪減 ※
中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜因「員工鬧分手提離職我秒批」及要求員工成網紅等
話題引發廣泛爭議,導致百度股價蒸發逾新台幣250億元,雖道歉但風波未止,中國媒體今
晚報導傳她已離職。
綜合中國媒體以及香港媒體報導,5月9日晚間,傳負責公關業務的璩靜已從公司離職。
璩靜近期在她的社群網站帳號上發布多個短影片,內容涉及職場文化和管理方法等話題。在
「五一長假」期間,她發布了4條短影片,擁有95萬粉絲量。
在影片中,她直言「員工鬧分手提離職我秒批」,表示企業和員工只是僱傭關係,沒有義務
去了解其個人情況,指「我為什麼要考慮員工的家庭,我又不是她婆婆,我主要考慮的是他
能不能在他的崗位,及時給我交付結果……」。
她還稱工作沒有假期,要求員工24小時手機開機,隨傳隨到,自己因為工作太忙而忘記了兒
子生日等。
這些言論在網路上引發了大量網友關注和討論,隨後有人挖出該帳號的熱度、點讚數和粉絲
數據存在問題,帳號涉嫌由交易獲得,而非璩靜本人從零起步培養。
之後又有百度離職員工爆料,璩靜要求其負責的公眾溝通部成員人人開設短影音帳號,並設
置了相應的互動數據考核指標,稱員工若不做短影片內容,將無法得到晉升和考核評優機會
。
她的言論及作為被無數網友指責冷酷無情、過於冷漠。
5月7日,相關話題登上中國多個社群媒體熱搜榜。百度港股以108.3港元(約新台幣454元)
收盤,下跌2.17%,市值蒸發逾60億港幣(約新台幣250億元)。
5月9日凌晨,璩靜在朋友圈發文致歉,強調沒有事先徵求公司意見,不符合相關流程,也不
代表公司立場。影片中很多不妥不適之處,使外界對公司價值觀和企業文化產生誤解,造成
嚴重傷害,對此道歉,但多家媒體今晚進一步報導她已離職,百度公司則尚未回應。(編輯
:唐佩君)
5.附註、心得、想法︰
要求所有公關部的員工辦個人帳號宣傳公司,目的是為了省廣告費,
但公私不分的結果就是會有這種個人言論造成公司公關災難的情況,
還是副總主動挑起的......
難怪馬上被踢出公司,公關部門副總主動製造公關災難。
不把員工當人看有一些公司主管確實會這樣,
但幾乎不會主動公開大聲講出來。
如果是b2c公司可能還好,問題是百度也有b2b業務,
※ 40字心得、備註 ※
※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」、「舊聞」及 轉錄他方內容之文章
每日發文數總上限為3篇,自刪與板主刪除,同樣計入額度 ※