你面對的情境 挑戰 與需展現的能力 截然不同
還用同一種方法在弄?
這樣叫做拙劣好不好
職場上 在不同位置 本來就是用不同腦袋去變通
不然幹嘛職務歷練?
又不是工友 一幹40年(沒批評工友的意思 忠於職務 有始有終)
但領導者 本來就要開創 破局
黃國昌 有靠政治發什麼財嗎? 有跟財團走在一起嗎?
需要靠政治肉桶分肥才能生活下去嗎?
沒有嘛!
我甚至覺得他一點都沒變過
他不需要從眾 不是你大聲叫他 他就要應的
那種的 沒腦袋