[討論] 孟子預言鄭文燦模式的失敗,但「仁義」..

作者: derrickx (豬頭翔)   2024-07-23 17:29:51
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前桃園市長鄭文燦遭收押後,媒體報導他在8年桃園市長任內建立的「燦系」已經樹倒猢
猻散。從第一任的意外當選,到第二任成為民進黨抗「韓」英雄贏得壓倒性的勝利,根據
許多政治觀察者的說法,鄭文燦能在桃園建立起自己的王國,植基於他與人為好,面對基
層的需求往往「要五毛給一塊」。
至於在黨內,根據郭正亮等媒體人的說法,鄭文燦往往會幫其他同志募款,不少人都有承
過他的情。不過鄭文燦在這次的摔跤,不管是在桃園、在黨內,過去受過他恩惠的人,似
乎沒幾個人願意出來幫他說幾句話,甚至已經開始出現「作鳥獸散」的情況。
孟軻一言命中「談利益」的有限
其實在兩千多年前,儒家學派的第二聖人(亞聖)孟軻,就曾在和封建主梁惠王魏罃的對
談中,談到領導人光用利益做為領導動力的危險性。孟軻的語言紀錄《孟子》就有這樣一

孟軻老師跑去見梁惠王,梁惠王就問啦:嘿,MAN,你一趟路這麼遠,是有什麼好康
的要告訴我的集團嗎?
孟軻老師就回啦:老董你怎麼開口就講好康這麼低俗?你知不知道這世界上有種東西
叫做「仁義」的啊?你老董開口就問,有什好康要給我的集團?你手下的總經理就會問,
有啥好處給我的公司?總經理手下的經理科長,就會問有啥好處給我的部門?經理科長手
下的小職員也會跟著大叫,有啥好處給我?
結果大家都想到自己的好處,就會覺得直接幹掉上面的可以拿到的好處最多,幹掉經
理科長的,一定是小職員;幹掉總經理的,一定是經理副理。因為對小職員的22K薪水來
說,科長經裡的四五六七八萬元已經不少了;對科長經理四五六七八萬元月薪來說,總經
理年薪分紅幾百萬元已經不少了;對總經裡年薪分紅幾百萬元而言,公司一年營收幾千萬
元也不算少了;總之你不帶頭假惺惺喊喊仁義,讓他們從思考上去服從你、沒有任何懷疑
的當你奴才,你老董的集團就危險啦,總有一天會被手下的人搶走。
鄭文燦式權力團伙的成長模式
鄭文燦的王國就建立在「用利益攏絡人心」上,這種做法就是當權力幅度蒸蒸日上、利益
往來不絕如縷之時,大家都能分到好處,團伙越來越大,權力者的權力幅度也就更大,如
此不斷正向循環。
只是當逆境發生之時(就像這次鄭文燦出「意外」),因為團伙的聚集是以利益為動力,
當利益流動被斬斷,誰也不會有那個意願為你「拋頭顱、灑熱血」。這次鄭文燦被逮沒人
幫他說話,當然你可以說這時候幫他喊冤叫屈,誰知道會不會被「上面」記到「同夥」那
份名錄上,救人不成還賠上自己一條性命。不過歷史上我們可是可以找到很多例子,遭難
者身邊的人不計利害、甚至不怕危險地出面力挺。這就是孟軻說服封建主們要去找出的那
種力量。
不過說真的,孟軻始終是站在權力者的角度想事情,用「仁義」來維持權力維度也許對權
力者來說是「妙不可言」,搞得好的話,搞不好連「薪餉」都能省下來。但對於升斗小民
的我們來說,仁義這種「運作規則」真的會讓我們更好、社會變更好嗎?
上面「講義不講利」就是員工惡夢的開始
2010年代因為搞社會運動曾經紅過一陣子的柳林瑋,後來跑去經營所謂的「公民媒體」沃
草,沃草旗下的員工有不少和柳林瑋之前搞社會運動時,不支薪協力的志工重疊,結果柳
林瑋逐漸混淆了「員工」和「志工」、經營公司和搞社會運動,當他把經營沃草當成一種
「仁義」,開始跟員工「講義不講利」時,就成為員工們的一場惡夢。
當時的《新新聞》在〈那些年 我們一起罹患的公民運動傷害〉這篇報導中這樣描寫
話說沃草的公司治理,一開始是打卡算上下班時數,但三一八學運期間,許多員工爆
肝守夜加班,加班費自然是省不了。
柳林瑋以公司執行長的身分,要求編輯部立刻改為責任制,這樣大家就不用為加班時
數怎麼算焦頭爛額。但倉促之下,完全沒有討論過配套措施,有編輯表示不滿,不過柳林
瑋自有堅持,「大家應該為理想勞動」。
「仁義」因為符合權力者的利益,總是被以人類社會最美好的詞彙去描繪,事實上當你「
上面」要跟你講「仁義」的時候,往往就是你噩夢的開始。
NBA紐約尼克隊在今年球季的季後賽表現優異,一直打到東區冠軍系列賽才落敗結束球季
,其中替補中鋒哈藤斯坦(Isaiah Hartenstein)居功厥偉,他在先發中鋒羅賓森(
Mitchell Robinson)傷退後一肩扛起禁區,甚至表現比起羅賓森還要更適合那時候的尼
克隊。
8700萬美元合約就是離開的最好理由
由於哈藤斯坦球季結束後約滿成為自由球員,任何球隊都可以和他談合約,尼克隊當然希
望留下他,畢竟他們今年距離總冠軍賽只差一步之遙,而哈藤斯坦已經證明自己是最能幫
助尼克體系的中鋒。只是尼克隊在聯盟薪資上限的規則下,最多只能開出4年約7250萬美
元的合約,結果被奧克拉荷馬雷霆隊以3年8700萬美元的合約「攔胡」。
在加盟雷霆隊的記者會上,哈藤斯坦坦言:「(尼克隊的)隊友們真的希望我回來,我非
常感激。但這確實是個艱難的決定,我無法拒絕這樣的機會。」「這很難,若不是像雷霆
隊這樣有機會贏球的機會,我不會離開。但那筆錢因為我剛有了孩子,所以不得不考慮。
這真的很難,我愛紐約,愛這個管理層,愛我的隊友。」
哈藤斯坦告訴《紐約郵報》,如果不是雷霆隊給出這麼大的報價,他會以折扣價格重新與
尼克隊簽約。然而,三年8700萬美元的合約,其中前兩年保證5850萬美元,加上爭冠的機
會,實在難以拒絕。
對於哈藤斯坦這位職業生涯不斷轉隊的中鋒,如果不是尼克給予機會,恐怕很難讓球界看
到他的強大,讓雷霆隊願意為他開出這麼大張的合約,加上有看過比賽的球迷就會發現,
尼克隊在今年季後賽幾位球員互相攙扶的情境,讓他們的隊友之情再度提升,這也是哈藤
斯坦再三強調他願意為了隊友降價留隊,離開是個困難決定的原因。
要想盡辦法過好自己的生活乃理所當然
只不過雷霆隊為他開出合約上的「錢」,成為大家──包括大部分尼克隊球迷都能接受他
的選擇的原因,這樣的「明買明賣」對你我這樣一介平民百姓來說,難道不是更好的社會
規則嗎?難道你比較喜歡任何人都可以用「仁義」對你進行情感勒索的那種社會嗎?
道德教條基本上就是權力者撰寫出來的,理所當然都對權力者有利,一介一文不名的平民
百姓,理所當然要想盡辦法過好自己的生活,覺得自己有餘裕去搞什麼「仁義」,只是把
自己的頭塞到那些虎狼之輩的領導者口中,成為他們的食糧罷了。

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