以下精進方向看來都是很常態的跨部門追蹤、主動介入監管與督導
再平常也不過的事情，柯市府任內卻做不好？
※ 引述 《heinse》 之銘言：
: 市府人士指出，報告內容梳理111年至今的法制流程與事件處理過程，分析並檢討，有以
: 下問題包含跨局處橫向聯繫嚴重不足、局處之間未就通報制度進行跨局處研討合作機制、
: 教育局對於涉案行為人未做立即停職處置、對肇事幼兒園即時督導不足、調查專責人員缺
:
: 市府人士表示，提出10大精進方案，包括：即日起接獲通報立刻將行為人停職、停聘並加
: 另外，建立三階段知會S.O.P強化多重把關機制；擴大比對幼兒園及托嬰中心工作人員前
: 科及涉嫌性侵害紀錄；建立涉及性別事件園所預防性督導機制；建立幼兒性別及不當對待
台北市政府的部會橫向溝通，是不是在柯文哲任內整個系統性崩壞了啊？
吹噓7:30上班與SOP流程管理的柯市府，最基本的跨部會溝通都做不好。是真的是做不好嗎
？還是刻意地不作橫向溝通？
2022年要選舉嘛，幼兒園事情鬧大了對柯文哲與黃珊珊選舉不利怎麼辦？
「窮盡一切可能，在當時的規定來做處理」
可不可笑？