所以公司人資最大？
因為名義上的最高主管-總經理很多都不會親自處理人資
所以人資考核很多都是人資經理就決定了
因為掌握人事考核權
所以雖然大家都是部經理，但是人資經理實際上權勢超過其他人，等同另一個總經理？
這就是行政控制司法的謬論啊
掌握司法院長提名權=實質影響力控制司法？
我是沒看過人資囂張跋扈成所有部門都要怕人資的公司啦