長照人員的類型與資格請看這邊
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawGetFile.ashx?FileId=0000351493&lan=C
如上面連結
法定長照人員有：
照顧服務人員、居家服務督導員、教保員、社會工作人員、醫事人員、照顧管理專員、照顧
管理督導
實際上還有一個叫 A單位個管員(師)
這些長照專業人員
各有專門科系在培育
例如社工、物理治療師分別是社工及物治科系出來的
所以長照本科直接對應的專業工作
主要是照服員、教保員、居家督導、A個管、照管專員及照管督導這些
而目前人力缺口大到需要進用外國人的
主要是最基層的
負責把屎把尿的照服員
那我們要討論的是
這些基層的照服員
需要什麼層級的職前教育/訓練？
上面連結對於照服員的資格規定是：
一、 領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、 領有照顧服務員職類技術士證。
三、 高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
四、 完成經中央主管機關公告之照顧服務員修業課程，並取得修業證書。
再google「照顧服務員資格訓練計畫」
https://www.mohw.gov.tw/dl-79325-4de89afb-2148-4e0f-8c57-56a0093e25ea.html
受訓對象是
「年滿16歲以上、身體健康狀況良好，具擔任照顧服務工作熱忱者」
然後在合格單位下
接受總共至少90小時的職前訓練
包括：
1.核心課程50小時
2.實作課程8小時
3.綜合討論與課程評量2小時
4.臨床實習課程30小時
所以確實
外國人可以在接受短期訓練後擔任照服員
那問題來了
本國人願意做這行的有多少？
願意做的本國人
接受多少薪水來僱用？
然後台灣僱主願意花多少錢請本國人做照服員？
講真的
這時代的本國年輕人更注重生活品質
所以寧願去便利店領低薪打工
也不願意在工地曬太陽
照服員工作不輕鬆
若要吸引更多本國年輕人投入
恐怕只能用更高薪水來增強從業動機了
然後又無限迴圈
台灣僱主願意出多少錢？