說真的 聽到錄音檔內容真的覺得這種主管很機掰
如果你說是民營企業就算了
公務人員近年來待遇每況愈下
福利不斷被砍
離職率屢創新高
政府部門為了追求表現
反而變相壓榨沒有甚麼反抗能力的基層公務員
就是看準你沒那麼輕易離職
今天記者會更是提到
資訊人員只有一位正式人員
五位承攬人員
要搞一個「智能就業服務系統」
先不論光聽這名字就覺得很沒用
而是這人員配置
要負責7個縣市
根本太操勞了吧
你勞動部政務官不能直接讓事務官謝宜容馬上停職是沒錯
但你是政務官 你有你的政治要處理耶
勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶
你出來象徵性的喊
「反對霸凌」
「職場霸凌零容忍」
是會怎樣?
你有展現你態度嗎?
合法合規調查本來就應該
但人民要聽的是這些嗎?
a我文章就知道我罵藍白不少耶
處理霸凌有那麼困難嗎?
政治敏銳度真的是有點鈍化了耶
拿棒球舉例
防守局 你投手投球被擊出
結果你球隊防守傳球基本功沒做好失誤
就你在雷
就你勞動部在雷
那其他隊友辛苦做好有屁用?
還不是被對手一直得分
媽的勞動部真的有夠爛