是這樣啦。
勞動部底下有個勞動力發展署，前身就是各位都知道的職訓局。
可以針對以下內容連署開個課嗎？
1. 如何把霸凌包裝成立意良善？
2. 如何把凌晨一點交辦的工作事項，包裝成主管工作認真？
3. 如何把十分鐘沒回應包裝成員工對主管不敬？
4. 如何在捅出人命時，有許多高階主管幫忙說情？
可以跟勞動部連署開這類的課程嗎？
講師可以找前分署長嗎？