雇主未盡職場霸凌防治義務之法律責任為何？
雇主若未依上述規定防治職場不法侵害，主管機關限期令改善而未改善，可依「職業安全
衛生法第45條」規定處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。 受害勞工亦可依據民法第1
84條第2項、第227條第2項規定請求雇主負損害賠償責任
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202411200067/
反霸凌就是規定在職業安全衛生法
勞動部剛好有一個部門叫職業安全衛生署
勞動部發生這種事情格外諷刺
這和反共產黨小說1984的劇情不謀而合
和平部
負責永久戰爭
富裕部
負責散佈不缺蛋缺水缺電的消息
真理部
負責證明黨所說的一切都是真的
（事實查核中心？
友愛部
負責羈押異議人士
中華民國勞動部
負責職場霸凌
1984我小時候看到
覺得這本書裡的世界真可怕
現在我就活在這本書的世界
謝謝民進黨