https://i.imgur.com/qqANV4D.jpeg
勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生，引爆「職場霸凌」事件曝光，整起事件仍
在延燒，勞檢處稍早公布21日稽查初步調查結果，發現北分署未辦理職場危害評估、危害
預防訓練，後續未改善，最高可處15萬元罰鍰；另外針對該分署委外資訊廠商，初步發現
則有加班費給付不足情事，未來違法事實再經確認，最高可處100萬元罰鍰。
勞動部勞動力發展署北分署爆職場霸凌！39歲吳姓員工疑遭分署長謝宜容不平等對待，11
月4日選擇在辦公室內輕生。即使謝宜容被予以2大過免職，還發出聲明向同仁們致歉，但
案件仍持續延燒，近日又傳出一名北分署約聘僱人員聲稱同樣受到霸凌。對此，新北市勞
檢處21日前往瞭解狀況，據新北市勞檢處表示，18日接獲北分署內約聘員工檢舉，今會同
勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查，下午對外進行2點說明。
真的超級無言 事件爆發後堂堂勞動布被新北勞檢處勞動檢查 初步發現有加班費給付不足
情事 可能遭裁罰15萬元
到底是勞動布還是勞改布？