1.新聞網址︰
https://tinyurl.com/4v7umntj
2.新聞來源︰
三立新聞網
3.完整新聞標題
獨家／會議記錄曝光！「首長領導風格不容置喙」　李宇翔批勞發署放任
4.完整新聞內容︰
勞發署吳姓公務員生前疑遭職場霸凌，涉案的北分署署長謝宜容辭職道歉仍止不住怒火，謝
宜容昨晚發的2則聲明被嗆根本是「假道歉、霸凌全台」，新北市議員李宇翔指出，謝宜容
的道歉文沒向輕生同仁道歉，甚至意圖切割撇清責任，顯示毫無悔意，令人髮指。
李宇翔今天（22日）在三立政論節目《新台灣加油》出示一份勞發署的會議記錄表示，謝宜
容去年3月1日上任後，6月8日當時的北基宜花金馬分署就有開了一個內部分署的會議，「在
北分署的301會議室裡面，當時的主持人就是謝宜容分署長」。
李宇翔說，這份報告裡面的第六點，主席裁示的地方第一點它寫到，宣達署長蔡孟良指示事
項，代表先開了署的會議，再開分署會議，「第二點裡面講到什麼？有關機關人事調度，首
長領導風格事宜不容置喙，然後請所屬機關首長比照辦理」。
李宇翔解釋，因為北分署下面還有就業促進科，然後還包含訓練推廣科，還有一些就業服務
站，他要所有的機關首長比照辦理，告訴大家說，首長的領導風格事宜不容置喙。
除此之外，第三點更誇張，「署長的領導風格不會改變，壓力只會愈來愈強，請各單位全力
以赴，未來要求或指示事項絕對要落實，然後本年度雖然無KPI，惟平時表現均會列入考績
依據，絕不鄉愿。」
李宇翔不滿表示：「謝宜容上任3個月，勞發署的署務會議裡面就已經成案，而且是勞發署
的署務會議裡面，署長都知情，也針對署長的領導風格都有所討論了，結果你竟然是把這個
案子討論完以後，交由謝宜容分署長回到她分署裡面做出這樣的會議結論。」質疑勞發署放
任。
5.附註、心得、想法︰
https://i.imgur.com/XOQMgo3.jpeg
首長領導風格事宜不容置喙
署長的領導風格不會改變，壓力只會愈來愈強
不容置喙，講不得的耶哇靠
謝在時任社會局長陳菊底下工作
陳菊升上勞委會主委時，也把謝宜容帶在身
邊，到勞委會任職
菊系的人馬這次真的誇張了