1.新聞網址︰
https://reurl.cc/46mnzV
2.新聞來源︰
YAHOO 鏡周刊
3.完整新聞標題
【鏡觀】賴神用人
4.完整新聞內容︰
賴清德總統上任後用人爭議頻傳，透露其處事風格的缺失。
賴清德總統自從上任之後，除了兩岸關係的發言之外，被人討論最多的無疑是他獨特的用
人哲學。從各大國營事業的董座、總經理，到府院黨的人事安排，他上任半年多來，這些
位置該換的他絕不跳過，不該換的他也絕不留情。換人是新政府上台之後的常態，不過，
越換越爛卻是賴政府此時此刻的樣態。用人是總統意志的貫徹，也是領導風格的展現，他
用了什麼人也就代表他是一個什麼樣的總統。
賴政府今天的用人爭議來自於以下三點：首先是民進黨人才庫的枯竭，民進黨已經執政8
年多了，黨裡面好的人才大概早就用完了。這個道理其實很簡單，如果他真的是一個好人
才，蔡英文執政時期早就進政府了。現在賴清德用的人有很多是蔡政府時期想都不會想的
人。政治人才是一圈又一圈的同心圓所組成，最內圈的優秀人才會最早入閣，在內圈之外
的人等待機會進入核心，以此類推。如果蔡政府時期的人才是A咖，現在賴清德能用的人
，除了少數例外，大概是C咖等級了。
其次是賴總統的報恩性格。這是賴總統的性格優點，不過，反映在用人上則是一大風險。
我們只要問一個問題便會理解這個風險：2019年，賴清德與當時的蔡英文總統在初選競爭
的時候，是哪些人在支持他？當時的蔡英文的確民調低迷，不過，按照民進黨多年來的生
存法則，當時在政府裡面的人很少敢公開表態切割現任總統。換句話說，誰會挺賴清德？
不就是那些很外圍的人嗎？現在賴清德上台了，他開始報恩了，於是，當時這些挺他的人
全部都被獎賞一個位子了。我們現在看到的情形不就是如此嗎？只要挺過他的，他絕對不
會忘記，絕對有官做。
最後則是賴總統的格局問題。這也是他的用人哲學上最嚴重的問題，搞不好賴神是真的認
為他用的這些人很好。如果事實長這樣，國家的未來就堪慮了。如果他知道自己是在酬庸
，知道這些人不是很好，這件事情還好解。畢竟，政治是很殘酷的，一旦民調往下掉，他
就會被迫調整。
然而，若賴總統打從心裡就認為他用的這些人很好，那就代表他的用人品味與普遍民意出
現了巨大的落差。劣幣驅逐良幣是早晚的事，當它成為常態時，社會上的人才也不再有任
何人願意進政府，賴政府會越來越封閉，那個時候才是民進黨真正的危機。
不過，話又說回來，我們這麼苦口婆心會有用嗎？答案可能是否定的。因為賴神永遠只相
信他自己。
5.附註、心得、想法︰
看到洪申瀚當勞動部長 讓我想到這幾天有個姚人多平賴神用人的文章
用了什麼人也就代表他是一個什麼樣的總統
如果蔡政府時期的人才是A咖，現在賴清德能用的人，除了少數例外，大概是C咖等級了。
賴總統的報恩性格
賴總統的格局問題
只能說最近 賴的用人 真的很好很棒棒
神之一筆