※ 引述《words2012 (づ′・ω・)》之銘言：
: 柯文哲以前很愛吹自己工時每天15小時之類
: 如果是自我要求就算了
: 但怕他會凹部下一起七點半開會
: 檢察官可以調查他過去台北市的部下是否有過勞情形
: 有必要應該公開真相
: 真正好的上司是比成果，不是比工時
: 美國不太會以每天上班16小時為榮
: 那很蠢
先看當時是否有打卡的記錄
如果同時被扣押，理論上還可以找得到對應記錄；但不存在的話，則有可能會變成另一個
沒有必要的羅生門...
只是目前的調查重點在於「貪污」，而不是《勞基法》罪行
且就算真的有，也該是勞動部勞動力發展署來提報調查，不需要、也不適合主動介入，避
免淪為茶餘飯後的廢話
現階段根本沒有介入到該無關緊要的部分
無論到時是否冥冥中注定要翻找上下班資料，這時要做這等的擔憂是多餘的...
離題調查反將拖慢結論出爐的時間表，同時民眾黨將加大火力開轟，以表示對當權者權力
傲慢的不滿。