1.新聞網址︰ https://udn.com/news/story/124274/8393754
2.新聞來源︰ 聯合報
3.完整新聞標題 高市府官員遭控霸凌！理由竟是餐點未準時送達 市府懲處了
4.完整新聞內容︰
各地霸凌議題持續延燒，高雄市議員李眉蓁今爆料2021年城中城大火後，市長陳其邁在某
次視察，員工沒拿到預定糕點，衛生局社區心衛中心蘇姓主任勃然大怒，逼得員工下跪認
錯道歉，又是一樁職場霸凌；衛生局坦承確有「下跪」情節，依法調離主管職調查。
李眉蓁表示，接獲衛生局員工具名陳情指，城中城大火後，陳其邁常到長照大樓視察心理
衛教活動，某次視察，預定的糕點在市長離開了還沒送到，蘇姓主任失控飆罵員工，該名
員工只好下跪，後來該員工黯然降調離開。
投訴人亦稱衛生局內充滿黑暗，霸凌案件層出不窮，局長黃志中遇到不聽話下屬就任名調
走，也將下屬「一人當二人用」，導致衛生所人員忙到焦頭爛額，除非生病不敢請假；不
僅如此，黃志中任內還發生2起員工輕生事件。
李眉蓁強調，若投訴者對於心衛中心長官的陳述屬實，「那真的比勞動部分署長謝宜容事
件還可怕！」要求衛生局應主動調查事件，市長陳其邁應毋枉毋縱。市長陳其邁表示，若
提供相關具體投訴者資料、時間、地點證據就會啟動調查，一定會查清楚。
衛生局長黃志中解釋，同仁職務調動本於專才、專業，適才任所、久任輪調或變換環境協
助適應等原則辦理調動，絕非出於個人好惡。差假則依公務人員請假辦法辦理。
黃志中表示，少數局所主管「依法兼任」兩職，因有特定任務或徵求人選專任、待組織修
改完成前的暫時處置，派任均已考量同仁負擔，並未因而增加基層同仁工作負擔而不能請
假的情況，衛生局所公務人員差假管理均依公務人員請假辦法核實辦理。
針對心衛中心下跪案，衛生局今天接到1999投訴，已請人事室啟動調查及必要處置。經初
步瞭解，事件發生於2021年，當時確認有「下跪」情節，不過相關過程仍待釐清，依法將
蘇姓主管調離現職，另派他機關任非主管職配合調查。
有關兩2名員工跳樓輕生案，2017年衛生局會計室股長到任約5個月發生輕生憾事，經調查
仍未查明壓力來源；2022年新進人員剛報到1個月，尚未承接案子即發生憾事，經調查亦
非工作壓力導致。為慎重釐清事故緣由，衛生局對兩案均已再重啟調查。
5.附註、心得、想法︰
其實此事屬實的話,那真的很嚴重
畢竟公務員跑不掉,最多就是請調單位,慘上加慘
希望趁最近民氣可用的時候,好好整肅一番