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2.新聞來源︰中廣新聞網
3.完整新聞標題：高市府開鍘 心衛中心主任遭降調並啟動「霸凌調查」
4.完整新聞內容︰
中廣新聞網
2024年11月30日 週六 下午2:36
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高雄市衛生局副局長潘炤穎公布職場霸凌疑案初步調查結果，心衛中心主任已遭降調非主
管職。（圖：高雄市衛生局提供）
高雄市議員李眉蓁日前踢爆，高雄市衛生局社區心衛中心主任疑似曾讓下屬下跪道歉涉嫌
職場霸凌，要求市府即刻啟動調查，市長陳其邁也承諾，只要有具體事證一定會查清楚。
高雄市衛生局今天（30）公布初步調查結果，認定本案心衛中心蘇姓主任不當對待的管理
行為事實明確，疑涉霸凌。昨天已經立即將當事人調離現職並降調其他機關非主管職務，
後續仍會進行「霸凌調查」，市府強調一定會嚴查嚴辦嚴懲。
高雄市衛生局今天是由副局長潘炤穎具名發新聞稿表示，經過調查，初步報告結果出爐！
衛生局認定本案心衛中心蘇姓主任不當對待的管理行為事實明確，疑涉霸凌。已經立即調
離現職並降調其他機關非主管職，後續會進行「霸凌調查」嚴查嚴辦嚴懲。衛生局解釋不
當對待指對個人施加的行為或態度，這些行為或態度不尊重該人的基本權利，並對其造成
心理、情緒或身體上的傷害。蘇姓主任於110年因權勢言語不當，致使部屬同仁畏懼下跪
，已是不當對待的管理，並疑涉及霸凌行為。衛生局同時依據「衛生局員工職場霸凌防治
、申訴及調查處理要點」，組成有外部專家過半之獨立調查小組，針對蘇姓主管之行為進
行嚴查，一週內調查完畢，衛生局定將依調查結果嚴辦嚴懲。
據了解，這起下跪霸凌事件是發生在2021年，當時市長陳其邁要參加心衛中心和社會局合
辦的一項活動，因為糕點沒在市長離開前送到，心衛中心主任大怒，指責負責採購的員工
，當事人疑似因為害怕情緒激動忽然下跪，衛生局初步調查判斷這是屬於不當對待，所以
主管依法調離現職。今年因為有衛生局員工具名向議員李眉蓁投訴稱衛生局內充滿黑暗，
將下屬「一人當二人用」，衛生所人員忙到焦頭爛額，還提及這起下跪事件，這才讓這起
沉寂三年的疑似職場霸凌案曝光。
◆ 拒絕霸凌 你我有責
5.附註、心得、想法︰
抓到了 又是陳其邁害的 不辦活動不吃糕點就沒事了 害人下跪
真的太離譜了 下次絕對不投陳其邁
反觀台中盧媽 食安處員工輕生 經發局 衛生局首長傳言語霸凌
反觀彰化縣長王惠美 警局職場霸凌 偵查佐輕生
最後都查無證據
果然是藍色執政縣市比較優質 都不會有職場霸凌