不用
台灣公務員人數很少
大部分工作都是外包
外包的評選，也是外包給外部委員
所以不管在評選跟執行上都很有效率
錢下來很快就可以發出去
外包都很會專業，很擅長湊KPI
所以結案時，KPI 都可以達標
當然啦
成立效率部也不是不行
就會聘一堆效率委員
發包很多效率研究報告
做出政府很有效率的結論